Перейти к основному контенту

Новейшие практики цифрового обслуживания бизнеса

Обслуживание счета

Снятие в банкоматах

Переводы физлицам

Реклама. ПАО «Промсвязьбанк».
Генеральная лицензия Банка России № 3251.

Рынок труда Новосибирска ,  
0 

ТОП вакансий: нужны мобильные директора без склонности к головокружению

В десятке самых высокооплачиваемых вакансий месяца всего два предложения с зарплатой от 200 тыс. руб. При этом эксперты указывают, что размер указываемой в вакансиях зарплаты – вещь условная
Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

По данным портала HeadHunter в Новосибирске в рубрике «Топ-менеджмент» размещено более 200 вакансий.

В десятке самых высокооплачиваемых вакансий появился ряд новых работодателей, при этом часть вакансий, опубликованных в апреле уже закрыта.

Так, самой «дорогой» вакансией апреля становится позиция директора по маркетингу в компанию НЛ Континент («NL international»). Среди требований — креативность, инициатива, любовь к маркетингу.

Второй месяц подбирают кандидата на позицию заместителя гендиректора с зарплатой от 200 тыс. руб. По словам Елены Ермоленко, директора кадрового агентства «Бизнес-Персонал», ведущего подбор на эту позицию, работодатель — крупная федеральная торговая компания. ТОП кандидатов на эту позицию уже сформирован, в данный момент они проходят ассесмент (оценку). «Это процедура небыстрая, занимает несколько недель. Потом кандидату предлагают контракт. При этом не исключено, что работодателя не устроят подобранные кандидатуры, поэтому пока управленец не приступит к выполнению обязанностей, вакансию мы не снимаем». По словам Ермоленко, высок отклик иногородних кандидатов, а часть топ-менеджеров, сейчас проходящих процедуру ассесмента, в принципе работу не искали. «Уровень зарплаты на позиции — это только оклад, без бонусов. Реальный размер дохода на этой позиции гораздо выше», — комментирует Ермоленко.

По словам Юлии Свитковской, директора Консалтинговой компании «HR-trend», процесс длительного отбора на вакансии в сфере высшего менеджмента — дело обычное. «Оценка топов стала более тщательная, это проверка рекомендаций и прохождение кейсов», — говорит Свитковская.

На третьем месте апрельского рейтинга — позиция директора по развитию в группу компаний «Монро». Работодатель — крупный обувной ритейлер федерального уровня со штаб-квартирой в Новосибирске. По словам менеджера по персоналу Марины Платоновой, позиция для компании новая, и четкого дедлайна в подборе управленца в компании нет. «Мы ищем человека из fashion-индустрии, ищем кропотливо, — комментирует Платонова. — Кандидатов много, мы ведем активную работу. Есть идеально подходящие соискатели из других городов, но это семейные люди, не готовые к переезду в Новосибирск всей семьей. Отклик идет из Москвы, из других городов. Конечно, уровень зарплаты, указанный в вакансии, стартовый, потом доход будет значительно выше»

В пуле работодателей — две новые для Новосибирска компании. Группа компаний «Стандартпласт» из подмосковного Иванова искала директора филиала на зарплату в 115 тыс. руб. Среди требований кроме обычных для такой позиции — знание основ логики и риторики. Компания разрабатывает и производит материалы и изделия для снижения шума в автомобилях, технике, элементах зданий.

Московская компания «Омникомм Технологии» ищет в Новосибирске директора дилерского центра. Заявленная зарплата от 100 тыс. рублей. Компания занимается инновационными разработками и продажей систем мониторинга транспорта и контроля расхода топлива. По словам ведущего менеджера по работе с персоналом компании Omnicomm Марии Елкиной, сейчас компания на стадии составления шорт-листа кандидатов. После первичного отбора последует беседа по Skype и финальная личная встреча с участием первых лиц компании.

Сразу несколько опрошенных корреспондентом РБК Новосибирск эйчаров признались, что уровень дохода, указанный в вакансиях для топ-менеджеров, зачастую условен. «Мы не пишем реально возможный доход, чтобы у людей голова не кружилась, и нас малоподходящие кандидаты сильно не атаковали», — сообщила одна из собеседниц.— «Так как отбор топ-менеджеров в любом случае тонкая, штучная работа, перспективы по зарплате мы озвучиваем каждому отдельно»

По словам гендиректора компании «Higt Quality Management» Оксаны Солдаткиной-Дажун, в ситуации, когда достойный кандидат рассматривает несколько предложений, работодатель идет на уступки. «И это правильно. Торг здесь уместен. И даже необходим для поддержания здорового тонуса с обеих сторон»

HeadHunter — ведущая российская компания​ в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии, Эстонии, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru.

СберПро Интересное

Упал — поднялся.
Как быстро восстановить бизнес после кибератак

СберПро Интересное

Заряд для автопрома. Как развивается индустрия электромобилей

СберПро Туризм

Притяжение Арктики. Как туристический бренд помогает развивать индустрию путешествий

СберПро АПК

Барометр отрасли: рыболовство и аквакультура

СберПро Транспорт

Эпоха ренессанса.
Что движет российский рынок лизинга

СберПро Главное

Азиатский уклон: новые перспективные пути для экспорта российских технологий

СберПро Главное

Цифровой кодекс:
как будет выглядеть новая концепция регулирования ИКТ

СберПро Промышленность

Как развиваются промышленные кластеры в России и чем они выгодны бизнесу и регионам

СберПро Интересное

Пять глобальных технотрендов в области искусственного интеллекта

СберПро Интересное

Как избежать коммуникативных трудностей в распределённой команде

Авторы

Новейшие практики цифрового обслуживания бизнеса

Обслуживание счета

Снятие в банкоматах

Переводы физлицам

Реклама. ПАО «Промсвязьбанк».
Генеральная лицензия Банка России № 3251.

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 22 июня
EUR ЦБ: 94,26 (+2,81)
Инвестиции, 21 июн, 17:30
Курс доллара на 22 июня
USD ЦБ: 87,96 (+2,54)
Инвестиции, 21 июн, 17:30
Все новости Новосибирск
Американский авианосец прибыл в Южную Корею Политика, 08:03
Юрист hh.ru рассказала об обязанностях работодателей в жару Новосибирск, 07:03 
В Смоленской области дроны ВСУ попытались атаковать военный объект Политика, 07:03
WSJ сообщила, что Байден «встал на пути» сделки Украины по экспорту СПГ Политика, 06:58
Рогов сообщил о массированном обстреле села вблизи Энергодара Политика, 06:37
Мадуро обвинил своих противников на выборах в подготовке госпереворота Политика, 06:15
Израиль пообещал «необходимые решения» из-за атак «Хезболлы» Политика, 06:11
Максимум разделов с выгодой от 9 720 ₽
Оформите подписку РБК Pro со скидкой до 26 июня
Подробнее
Власти Львовской области сообщили о пожаре на энергообъекте Политика, 05:52
Памфилова назвала санкции Японии против руководства ЦИК бессмысленными Политика, 05:29
Идеолог Brexit заявил, что конфликт Москвы и Киева спровоцировал Запад Политика, 05:05
Взрывы произошли еще в пяти регионах Украины Политика, 05:03
Welt узнала об отмене встречи премьера Китая с вице-канцлером Германии Политика, 04:31
В Москве вручили театральную премию «Гвоздь сезона» Общество, 04:06
Новосибирскстат назвал среднюю зарплату жителей Новосибирска Новосибирск, 04:02