Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

Аналитики рассказали об отказах новосибирцам в работе из-за внешности

Фото: Bewakoof.com / Unsplash
Фото: Bewakoof.com / Unsplash

10% жителей Новосибирска и Новосибирской области сталкивались с отказом в приеме на работу из-за того, что работодателю не понравилась внешность соискателей. Из них отказ получили 63% женщин и 37% мужчин, говорится в результатах опроса, проведенным цифровым медицинским сервисом «Доктор рядом» и платформой HH.ru (есть у РБК Новосибирск).

Мнения о том, что карьерные перспективы зависят не только от наличия профессиональных навыков и состояния здоровья, но и от внешних данных, поддерживается 53% жителей Новосибирска. 8% соискателей из города и области считают, что внешний вид не является определяющим фактором при принятии решения о найме.

10% респондентов ответили, что получили работу за счет, в том числе, внешнего вида, 6% получили отказ в связи с этим фактором. Из категории жителей Новосибирска, которым отказали в приеме на работу, чаще всего с трудоустройством испытывают сложности специалисты в сфере информационных технологий — 31% опрошенных.

Позиция рекрутеров

Более половины HR-менеджеров — 59% — по всей России признали, что они отказывали в найме подходящему по навыкам кандидату из-за того, что им не понравился его внешний вид. Каждый четвертый рекрутер отказывал по такой причине 1-2 раза, каждый третий (30%) — несколько раз. В практике 5% рекрутеров из общего числа опрошенных HR такие ситуации возникали много раз.

62% работодателей ответили, что они брали на работу человека с подходящими, но не выдающимися навыками, потому что кандидат им понравился внешне. Такие случаи возникали несколько раз у каждого второго респондента из Новосибирска и Новосибирской области, у 38% — 1-2 раза, у 19% такие ситуации случались много раз.

При этом 32% HR-менеджеров обращают на вес потенциальных сотрудников. 5% соискателей считают, что у них были ситуации, когда работодатель отказывал им в найме по причине их веса. 20% опрошенных HR указывали вес как одну из причин отказа подходящему по навыкам кандидату. 22% рекрутеров высказали мнение, что лишний вес — признак лени человека, неаккуратности, низкой работоспособности и отсутствия самоконтроля.

Опрос проводили с 4 по 20 июля текущего года среди около 300 представителей компаний-работодателей и 3,3 тыс. соискателей.


Подписка на новости РБК Новосибирск в соцсетях: Telegram, Facebook, ВКонтакте 

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 19 февраля
EUR ЦБ: 95,67 (-0,14)
Инвестиции, 18 фев, 17:38
Курс доллара на 19 февраля
USD ЦБ: 91,34 (-0,09)
Инвестиции, 18 фев, 17:38
Все новости Новосибирск
H&M заявил об отсутствии планов возвращаться в РоссиюLife, 11:34
Спецпосланник Трампа по Украине Кит Келлог прибыл в КиевПолитика, 11:27
Представитель Путина предрек «увядание санкций» после встречи в Эр-РиядеПолитика, 11:26
В Евросоюзе увидели победу России в переговорах с СШАПолитика, 11:25
Россияне в 2024 году сократили вложения в жилье до ₽14,4 трлнНедвижимость, 11:23
Евросоюз одобрил 16-й пакет санкций против РоссииЭкономика, 11:13
В криптоскандале вокруг Милея всплыли обвинения против сестры президентаКрипто, 11:11
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
В Тасмании около 150 малых косаток выбросились на берег. ВидеоОбщество, 11:07
В Челябинске задержали министра дорожного хозяйства по делу о растратеПолитика, 10:58
КХЛ оштрафовала третий клуб за кричалку «СКА — позор российского хоккея»Спорт, 10:58
Российские военные взяли под контроль дорогу Суджа — РыльскПолитика, 10:53
Где купить квартиру в 2025 году: 5 новых проектов в Москве и областиРБК и ПИК, 10:48
Лидер «Локомотива» признался, что с трудом отказался от денег «Зенита»Спорт, 10:41
ЕС поставил минимальный за последние 20 лет объем вина в РоссиюВино, 10:38