Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

Аналитики рассказали об отказах новосибирцам в работе из-за внешности

Фото: Bewakoof.com / Unsplash
Фото: Bewakoof.com / Unsplash

10% жителей Новосибирска и Новосибирской области сталкивались с отказом в приеме на работу из-за того, что работодателю не понравилась внешность соискателей. Из них отказ получили 63% женщин и 37% мужчин, говорится в результатах опроса, проведенным цифровым медицинским сервисом «Доктор рядом» и платформой HH.ru (есть у РБК Новосибирск).

Мнения о том, что карьерные перспективы зависят не только от наличия профессиональных навыков и состояния здоровья, но и от внешних данных, поддерживается 53% жителей Новосибирска. 8% соискателей из города и области считают, что внешний вид не является определяющим фактором при принятии решения о найме.

10% респондентов ответили, что получили работу за счет, в том числе, внешнего вида, 6% получили отказ в связи с этим фактором. Из категории жителей Новосибирска, которым отказали в приеме на работу, чаще всего с трудоустройством испытывают сложности специалисты в сфере информационных технологий — 31% опрошенных.

Позиция рекрутеров

Более половины HR-менеджеров — 59% — по всей России признали, что они отказывали в найме подходящему по навыкам кандидату из-за того, что им не понравился его внешний вид. Каждый четвертый рекрутер отказывал по такой причине 1-2 раза, каждый третий (30%) — несколько раз. В практике 5% рекрутеров из общего числа опрошенных HR такие ситуации возникали много раз.

62% работодателей ответили, что они брали на работу человека с подходящими, но не выдающимися навыками, потому что кандидат им понравился внешне. Такие случаи возникали несколько раз у каждого второго респондента из Новосибирска и Новосибирской области, у 38% — 1-2 раза, у 19% такие ситуации случались много раз.

При этом 32% HR-менеджеров обращают на вес потенциальных сотрудников. 5% соискателей считают, что у них были ситуации, когда работодатель отказывал им в найме по причине их веса. 20% опрошенных HR указывали вес как одну из причин отказа подходящему по навыкам кандидату. 22% рекрутеров высказали мнение, что лишний вес — признак лени человека, неаккуратности, низкой работоспособности и отсутствия самоконтроля.

Опрос проводили с 4 по 20 июля текущего года среди около 300 представителей компаний-работодателей и 3,3 тыс. соискателей.


Подписка на новости РБК Новосибирск в соцсетях: Telegram, Facebook, ВКонтакте 

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 27 июля
EUR ЦБ: 93,26 (+0,09)
Инвестиции, 26 июл, 18:01
Курс доллара на 27 июля
USD ЦБ: 85,57 (+0,16)
Инвестиции, 26 июл, 18:01
Все новости Новосибирск
В Курской области объявили ракетную опасностьПолитика, 02:23
От кентавров до Джеймса Бонда. Самые яркие церемонии открытия ОлимпиадСпорт, 02:19
Как в Париже прошла церемония открытия Олимпийских игр. ФоторепортажСпорт, 02:17
WSJ рассказала, как вице-президент Трампа стал из милитариста пацифистомПолитика, 02:08
Cловакия предложила Киеву «техническое решение» по нефти ЛУКОЙЛаПолитика, 01:57
Минздрав назвал симптомы лихорадки Западного НилаОбщество, 01:32
Китай заявил Японии о критической стадии в отношениях и назвал два путиПолитика, 01:24
Здоровый сон: как легче засыпать и просыпаться
Интенсив РБК Pro поможет улучшить качество сна и восстановить режим
Подробнее
Косатки потопили британскую парусную яхту с тремя людьми на бортуОбщество, 00:54
Церемония открытия Олимпиады завершилась в ПарижеСпорт, 00:50
Церемония открытия Олимпиады завершилась в ПарижеСпорт, 00:50
В Верховной раде предупредили о риске военных остаться без зарплатПолитика, 00:41
В Париже прошла церемония открытия Олимпийских игр. ОнлайнСпорт, 00:33
Огонь Олимпийских игр зажгли на церемонии открытия в ПарижеСпорт, 00:31
ПВО сбили за три часа 21 дрон над Брянской областьюПолитика, 00:18