Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 10 июня
EUR ЦБ: 89,01 (+0,97)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Курс доллара на 10 июня
USD ЦБ: 82,64 (+0,55)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Все новости Новосибирск
В Новосибирске снизилась конфликтность деловой среды Новосибирск, 06:58 
Сальдо заявил об обстреле ракетами Storm Shadow пунктов размещения Политика, 06:54
Красный Крест после разрушения ГЭС пообещал помощь «по обе стороны реки» Политика, 06:42
Минобороны заявило об отражении атак ВСУ на нескольких направлениях Политика, 06:09
В Колумбии четверых детей нашли живыми спустя 40 дней поиска Общество, 05:49
Олланд ответил, чем кончится конфликт на Украине Политика, 05:42
Посол счел новую помощь Киеву нежеланием США решить конфликт дипломатично Политика, 04:54
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
За 5 дней вы научитесь производить нужное впечатление и извлекать пользу из новых контактов
Прокачать навык
Сербия нашла альтернативу российским истребителям Политика, 04:39
США выделят Украине $437 тыс. на исследование недостатков в экономике Экономика, 04:18
Количество экономических преступлений в регионе выросло на 28% Новосибирск, 04:15 
В Киевской и еще шести областях Украины объявили воздушную тревогу Политика, 03:47
Костин оценил шансы приватизации в России словами «вода камень точит» Финансы, 03:15
Умер актер сериала «Во все тяжкие» Майк Батайе Общество, 02:53
В конгресс США вновь внесли закон о признании России спонсором терроризма Политика, 02:45
Новосибирск ,  
0 

В сибирском филиале РАНХиГС возник конфликт преподавателей и руководства

Преподавательский состав Сибирского института управления — филиала РАНХиГС — написали открытое письмо на имя ректора вуза Владимира Мау. В своем обращении преподаватели пожаловались на низкую зарплату

В почтовой рассылке, которую составители письма разослали журналистам, говорится, что в середине сентября они обратились к ректору РАНХиГС Владимиру Мау. В обращении к руководству вуза авторы письма указали на невысокие зарплаты. По словам авторов письма, они надеялись на то, что руководство вуза поможет составить конструктивный диалог с главой Сибирского института управления (СИУ) Сергеем Сверчковым. Однако, комментируя ситуацию журналистам телеканала «НТН 24», Сверчков опроверг указанные в письме заявления.

Комментируя заявление авторов письма, Сверчков заявил: «Средняя зарплата преподавателя в СИУ в год — 63 тыс. руб. На первом месте в прошлом году был Институт потребительской кооперации — 77 тыс. руб. Второе место мы делим с НГТУ».

По словам Сверчкова, преподаватели, имеющие ученые степени, зарабатывают в вузе до 1000 руб. Преподаватели без степени — 250 руб. «У нас конкурс. Чтобы к нам попасть на эту дополнительную почасовую работу, нужно пройти конкурс, — заявил Сверчков телеканала «НТН-24». — Те, кто делают сложную, высококвалифицированную работу, должны получать больше, но это и требует дополнительных затрат для сотрудника. Он должен получить эту квалификацию».

«Это интервью не только возмутило нас, но и оскорбило коллектив преподавателей Института. С одной стороны — прямым заявлением директора о том, что преподаватели «хотят работать меньше, а получать больше», с другой стороны — тем, что его слова далеки от объективной реальности о стоимости часа преподавательского труда, якобы доходящего до 1000 рублей, о размере заработной платы большинства преподавателей, и о том, какой ценой она достигается», — говорится в письме.

По словам авторов обращения, 1 час работы доцента, кандидата наук, состоящего в штате СИУ, составляет 210 руб. Стоимость 1 часа старшего преподавателя — 115 руб.

«Должностной оклад штатного доцента, кандидата наук на ставку в объеме 900 часов в нашем институте составляет 15,2 тыс. рублей, тогда как оклад старшего преподавателя без степени в вузах города Новосибирска сегодня составляет уже не менее 18 тыс. рублей. Должностной оклад и доцента, и старшего преподавателя Сибирского института управления в два раза ниже, чем в вузах города Новосибирска», — написали авторы в письме.

Миллионы — на лечение

В руководстве вуза отметили, что ежегодно на санаторно-курортное и медицинское обслуживание сотрудников СИУ выделяется свыше 1 млн руб. Однако за два последних года ни одной заявки от профсоюза не поступало.

В своем письме преподаватели опровергли информацию о том, что никто из них не отправлял заявок на получение медицинского обслуживания.

«Директор, видимо, забыл, что в 2018 году в соответствии с заявками профкома он подписал соглашение и перечислил денежные средства в размере 260 тыс. рублей на санаторно-курортное лечение работников. В 2019 году на эти цели по соглашению перечислено 400 тыс. рублей. <…> на другие лечебно-профилактические мероприятия директор не перечисляет денежные средства, несмотря на то, что весной этого года мы дважды обращались с просьбой выделить на эти цели средства в размере не менее 350 тыс. рублей», — говорится в письме.

Подводя итоги своего обращения, преподаватели СИУ подчеркнули, что не хотели вступать в конфликт с руководством вуза, «но их нежелание услышать предложения представителей работников, нежелание решать проблемы, волнующие коллектив на протяжении последних трех лет, дошло до крайнего предела, и мы были вынуждены обратиться к ректору нашей Академии».

Авторы