Мессенджер на основе блокчейна создали в НГУ
Магистрант физфака НГУ Александр Балуев продвигает проект Chain-chat. Blockchain messenger — «отказоустойчивое средство обмена сообщениями на основе технологии BlockChain», мессенджер нового типа.
По идее разработчика, криптографические алгоритмы, использованные в новом мессенджере, «позволят устранить посредников и сделать общение по настоящему свободным, найдя широкое применение в средствах массовой информации и социальных сетях». Программная платформа ChainChat должна не только обеспечить приватность бесед в чате, но и сохранить историю переписки неизменной.
Эти возможности ChainChat должна дать технология блокчейна — отсутствие общего командного центра позволяет гарантировать отсутствие изменения данных, сообщений пользователей, взлома.
На сайте ChainChat в ряду возможностей кроме стандартных возможностей — обмена сообщениями, подписок, указана также «собственная криптовалюта для премиум-функций и поддержки майнеров». Финансирование Балуев, согласно проекту, собирается привлекать через проведение ICO, продажу токенов, а также выход на биржи криптовалют». Минимальный прототип продукта Балуев собирается создать уже в первом полугодии этого года, а выйти на биржи криптовалют и провести ICO — в сентябре.
Майнеры указаны также одной из целевых аудиторий проекта, кроме этого мессенджер может быть интересным СМИ и коммерческим компаниям, которые «заинтересованы в установлении подтверждённых двусторонних соглашений и обмене информации, представляющей коммерческую тайну»
ChainChat стал одним из двух лидеров образовательного интенсива по технологическому предпринимательству «Made in NSU».
«Эти два проекта прошли отбор на весенний А: СТАРТ, и им выдали соответствующие сертификаты без дополнительного отбора, а там конкурс достаточно серьезный, — комментирует заместитель директора Центра трансфера технологий и коммерциализации НГУ Георгий Бобылев.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
