В Минцифры региона назвали основные вызовы IT-отрасли в 2026 году
Нехватку специалистов от
Фото: ИТАР-ТАСС
Санкционное давление, ограничение доступа к зарубежным сервисам и дефицит квалифицированных кадров являются основными вызовами для IT-отрасли Новосибирской области в 2026 году. Об этом РБК Новосибирск сообщили в региональном министерстве цифрового развития, а также в Новосибирском областном отделении «Опора России».
«2026 год стал для индустрии годом новых вызовов: наиболее значимыми являются продолжающееся санкционное давление, что может усложнять для российских разработчиков доступ к зарубежным репозиториям и системам искусственного интеллекта. Ограничения более чувствительны для фрилансеров и микро-компаний, которые ранее использовали Telegram, например, для передачи данных», — рассказали в Минцифре региона.
В ответ на санкционное давление на IT-отрасль, начавшееся в 2022 году, государство запустило меры поддержки: налоговые льготы, гранты, льготная IT-ипотека и отсрочка от срочной службы. С 2022 года динамика IT-рынка демонстрировала рост за счет ускоренной разработки и тиражирования отечественных решений. Министерство взаимодействует с ассоциациями разработчиков ПО «Руссофт» и АРПП «Отечественный софт» для выработки решений.
Проблемы IT-отрасли
На фоне нестабильности в индустрии в Новосибирской области организации массово снижают затраты, сокращают инвестиции в развитие IT-продуктов. Сервисные и продуктовые компании теряют заказчиков, сообщила РБК Новосибирск и.о. руководителя Комитета по информационным технологиям Новосибирского областного отделения «Опора России» Полина Сазонова.
Ограничения доступа к зарубежным сервисам и библиотекам привели к дополнительным затратам на переадаптацию и восстановление доступа. В регионе наблюдается дефицит квалифицированных кадров. При этом выпускники испытывают сложности с поиском работы с ожидаемым уровнем дохода.
Компании сокращают штат и оптимизируют затраты. В 2026 году, преимущественно среди малого бизнеса, ожидается сокращение числа компаний и объемов выручки.
«Такой контекст может сформировать отток кадров в столичные регионы или за границу. Причем, переезжать могут не только квалифицированные кадры, но и абитуриенты и студенты, которые после окончания вуза, как правило, не возвращаются в родной регион. В долгосрочной перспективе рынок ИТ будет сильно трансформирован. Останутся очень быстрые и эффективные компании и команды, способные давать экономически обоснованный результат», — считает Сазонова.
Она ожидает сокращения налоговых отчислений от IT-компаний вследствие уменьшения их количества и выручки, а также усиления дефицита квалифицированных кадров. «В таких условиях могут появляться новые игроки с интересными продуктами, которые сформируют новый ландшафт отрасли», — подытожила Сазонова.