Аналитики рассказали о необычных требованиях работодателей к соискателям
Среди необычных требований работодателей в Новосибирской области — обостренное чувство прекрасного. Этим качеством должен обладать соискатель на должность QA Engineer / Тестировщик, а офис-менеджер для строительного холдинга должен иметь позитивные взгляды на жизнь. Об этом говорится в исследовании hh.ru.
Также устойчивость к стрессу и критике нужна для оператора входящей линии колл-центра в Яндекс.Драйв. От помощника продавца требуется высокая скорость уборки коробок с невостребованной обувью, кроме того, компания ищет «любителей вовремя приходить на работу.
«Необычные формулировки чаще всего можно увидеть в вакансиях для востребованных специалистов, например в сфере продаж. Это связано с желанием работодателей выделиться среди других, добавить эмоций и показать потенциальным кандидатам, что их ждет не рутинная работа, а что-то особенное. Например, можно встретить в текстах вакансий такие качества, как готовность приносить радость людям, желание понимать, что нужно поправить и внедрить в компании», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
Чаще остальных требований в вакансиях, размещенных в Новосибирской области, встречаются: знание ПК (его упомянули в 2352 вакансиях), коммуникабельность (в 2257 вакансиях), стрессоустойчивость (в 1416 вакансиях).
