За пять месяцев в Новосибирской области уволили 1,1 тыс. человек
Фото: Кирилл Зыков / АГН «Москва»
За пять месяцев 2026 года в организациях Новосибирской области сократили 1188 сотрудников. Наибольшая доля уволенных по сокращению приходится на сферы производства строительных материалов, железнодорожного транспорта, государственного управления. Об этом РБК Новосибирск рассказали в пресс-службе областного министерства труда и соцразвития.
«В бюджетной сфере высвобождение связано в основном с реорганизацией учреждений, и большинство работников останется на рабочих местах», — отметили в Минтруда.
В предстоящие три месяца в 198 организациях планируется уволить 1408 работников. Это на уровне аналогичного периода прошлого года, сообщили в министерстве на основании заявлений работодателей.
«Увольнения не оказали значительного давления на рынок труда региона. Доля работников, уволенных в связи с сокращением, составляет не более 0,2% от численности наемных работников в Новосибирской области. Большинство уволенных работников уже трудоустроены на новые рабочие места», — добавили в Минтруда.
Режим неполной занятости действует в 30 организациях Новосибирской области для 457 работников, что на 63% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
«Режимы неполной занятости планируются в целях сохранения трудовых коллективов в связи с уменьшением объема заказов на производство основной продукции. При поступлении заказов на производство продукции режимы неполной занятости вводиться не будут», — добавили в министерстве.
На 22 мая 2026 года в региональном банке вакансий находилось 24,3 тыс. предложений о работе. Работникам, которым грозит увольнение, помогают трудоустроиться на новые рабочие места. «Определяются недостающие компетенции для дальнейшего трудоустройства на новое рабочее место, формируется индивидуальный план по повышению квалификации. При необходимости организуется краткосрочное обучение уволенных граждан по востребованным на региональном рынке труда профессиям с последующим трудоустройством. С начала 2026 года направлены на обучение 839 ищущих работу граждан, в том числе уволенных в связи с сокращением», — рассказали в Минтруда.
В России на 1 апреля планировалось сократить 105 147 работников, писали «Ведомости» со ссылкой на данные Роструда. Месяцем ранее таких было 104 775 человек, а в феврале — 100 397. В июне прошлого года такой статус имели 73 572 человека.
Наибольшее число работников планируется сократить в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае, Московской области. Чаще всего увольнения грозят представителям сферы управления финансами и налогообложения, медицины, аппарата госуправления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера.
Руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов говорит, что число сокращений растет с прошлого года и в основном затрагивает бюджетников. По мнению Соколова, это может быть связано с желанием сократить бюджетные траты из-за их нехватки на федеральном и региональном уровнях.
По словам Соколова, на федеральном уровне стоит задача по оптимизации численности персонала в социальном секторе. На число работников влияет и развитие искусственного интеллекта, что уменьшает потребность в людях.
Внебюджетный сектор сокращает численность работников из-за снижения темпов экономического роста и потребительского спроса, рассказал изданию профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Кроме того, из-за высокой ставки Банка России предприятия уменьшают объемы производства и сокращают сотрудников.