Сбер, правительство Новосибирской области и спецзастройщик «ВКД-1» подписали на Петербургском международном экономическом форуме соглашение о строительстве технопарка в сфере высоких технологий. Проект предусматривает создание крупнейшего в Сибири комплекса бизнес-пространства класса А общим объемом инвестиций более 10 млрд руб.

Полный комплекс рассчитают на 2,5 тыс. рабочих мест, его площадь достигнет 55 тыс. кв. м. Первый этап — строительство Технохаба Сбера на 900 рабочих мест площадью 15 тыс. кв. м. Проект разместят в сити-квартале «Инские холмы» в Новосибирске.

Соглашение определяет ключевые параметры технопарка: инфраструктуру, наполнение, деловой климат. Стороны предусмотрели государственную поддержку и особые условия для резидентов, партнерство с вузами для подготовки специалистов, привлечение российских и международных инвесторов, интеграцию проектов резидентов в региональные программы цифровизации и развития городской среды. Площадка позволит пилотировать новые решения в области искусственного интеллекта, больших данных и кибербезопасности.

Губернатор Новосибирской области Андрей Травников подчеркнул, что проект не является девелоперским. «Это полноценный инвестиционный проект, который приведет к созданию тысяч высокотехнологичных и высокооплачиваемых рабочих мест. Он необходим для ИТ-подразделений Сбербанка и для возможного размещения подразделений различных компаний этого профиля», — отметил глава региона.

Ситуация на рынке IT-специалистов Новосибирской области

В 2025–2026 годах спрос на массовый найм в секторе ИКТ Новосибирской области охлаждается, особенно на junior-специалистов, при этом конкуренция за рабочие места усиливается. Пресс-служба регионального министерства цифрового развития сообщила РБК Новосибирск, что сегодня на одну вакансию в сфере ИКТ приходится почти 20 резюме.

Ключевые тренды рынка:

• компании сосредоточены на найме высококвалифицированных кадров, потребность в массовом подборе junior-разработчиков существенно упала;
• работодатели ужесточили требования к опыту, широте компетенций, способности быстро осваивать новые технологии и применять их;
• вырос спрос на специалистов с навыками работы с искусственным интеллектом.

По итогам 2025 года численность разработчиков ПО в Новосибирской области превысила 19,1 тыс. человек — это 106% от показателя 2024 года. Их средняя зарплата увеличилась почти на 9% и достигла 195 тыс. руб.

Вызовы для IT-отрасли в 2026 году

Основные вызовы для IT-отрасли Новосибирской области в 2026 году — санкционное давление, ограниченный доступ к зарубежным сервисам и дефицит квалифицированных кадров.

Из-за нестабильности в отрасли новосибирские организации массово сокращают затраты и урезают инвестиции в развитие IT-продуктов, сообщила РБК Новосибирск и.о. руководителя Комитета по информационным технологиям новосибирского отделения «Опора России» Полина Сазонова. Сервисные и продуктовые компании теряют клиентов.

Ограничения доступа к зарубежным сервисам и библиотекам привели к дополнительным расходам на переадаптацию и восстановление доступа. В регионе не хватает квалифицированных кадров, при этом выпускники испытывают трудности с поиском работы с желаемым доходом.