В мэрии оценили дефицит кондукторов и водителей в Новосибирске
В первом полугодии МКП «Горэлектротранспорт» и МКП «Новосибгортранс» было трудоустроено 1047 водителей и 365 кондукторов.
В целом, число и водителей и кондукторов за год уменьшилось, особенно значима просадка по кондукторам — за тот же период прошлого года их было трудоустроено 561 человек. Эти данные РБК Новосибирск предоставили в департаменте транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии Новосибирска. По водителям ситуация выглядит более позитивной, так в МКП «Горэлектротранспорт» число трудоустроенных на 2,8% превышает показатели того же периода прошлого года, а вот в МКП «Новосибгортранс» не дотягивает на 11%
При этом недокомплект водителей и кондукторов в Новосибирске увеличился, по МКП «Горэлектротранспорт» — сразу на 33%, сейчас на троллейбусной и трамвайной сети Новосибирска не хватает 247 водителей. Недокомплект кондукторов в МКП «ГЭТ» вырос на 9%, год назад их дефицит оценивался в 297 человек, в этом — в 324.
В департаменте транспорта отметили, что среднемесячная зарплата водителей и кондукторов за год выросла — у водителей в МКП «ГЭТ» почти на треть (30,1%) до 111 тыс. руб, у кондукторов — на 21,6% до 50,6 тыс. руб. В МКП «Новосибгортранс» зарплата водителей выросла на 32% до 90,1 тыс. руб., кондукторов — на 14% до 28,4 тыс. руб.
Для устранения кадрового голода в Новосибирской области в 2023 году утверждён и реализуется комплекс мер по внедрению целевого обучения водителей наземного общественного транспорта. 50 человек в год переобучают за счет облбюджета, план приема по профессиональной переподготовке был увеличен.
