Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

До 200 тыс. руб. за увольнение предпенсионера: что думает бизнес

Ответственность за трудоустройство «почти пожилых» возложили на бизнес: теперь предпринимателю, нарушившему новый закон, грозит крупный штраф

Недавно Владимир Путин подписал законопроект об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Документ предполагает введение штрафов до 200 тыс. руб. (или в размере зарплаты за период до 18 месяцев), а также обязательных работ на срок до 360 часов. Предпенсионным возрастом определен период в течение пяти лет до выхода на пенсию.

Борис Титов, уполномоченный по правам предпринимателей в интервью телеканалу РБК:

— По сути, это не запрет на увольнение, это запрет на незаконное увольнение. Эта мера будет спящей. Мы ожидали, что будет принята мера по стимулированию работодателей принимать на работу людей предпенсионного возраста, но этого не случилось. Мы предлагали снизить социальные страховые платежи до 14% двум категориям. Первая — это люди предпенсионного возраста. Вторая — это молодежь до 25 лет на первом месте работы. Известно, как сложно найти работу выпускнику учебного заведения. Только повышением пенсионного возраста мы не добьемся сбалансированной работы Пенсионного фонда.

Наталья Побойкина, управляющий партнер юридической компании«Туров и Побойкина — Сибирь»

— Бизнес — это ведение деятельности на свой страх и риск. Я хочу сама решать, кого и каких сотрудников мне брать на работу для наиболее эффективной деятельности. Поэтому мне хотелось бы посоветовать государству не перекладывать свои функции на бизнес, заставляя отвечать за ту или иную социальную группу.

Андрей Жирнов, депутат Законодательного собрания Новосибирской области:

— Для бизнеса должно быть выгодно, чтобы у них работали люди различных социальных категорий. В том виде, в котором решение о наказании бизнеса за увольнение людей предпенсионного возраста, было принято — я не верю, что оно будет реализовано. В общей экономической ситуации бизнес старается минимизировать затраты и уйти в тень. На мой взгляд, могли бы помочь определенные налоговые льготы для работодателей.

Сергей Соколов, генеральный директор АО «Новосибирскхлебопродукт», председатель Новосибирского областного отделения «Опора России»:

— Сотрудники в возрасте интересны для бизнеса именно своим опытом. Но в силу физического состояния они не всегда могут выполнять сложные технологические работы. Чтобы сохранить баланс занятости в государстве под данную рабочую силу нужен государственный или муниципальный заказ товаров и услуг, которые данные сотрудники будут продолжать производить. Если государство будет закрывать свои обязательства своими заказами социально ответственному бизнесу, то не понадобятся создавать специальные налоговые льготы или преференции. Например, на предприятии, производящем муку, государство размещает заказ на поставку для Министерства обороны, Росрезерва или в медучреждений, — таким образом целевым способом поддерживая бизнес.

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры

Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири:

— На мой взгляд, важнее не преференции и льготы, а разъяснительная работа с работодателями о преимуществах кандидатов предпенсионного возраста. Я вижу много активных профессионалов, которые читают, посещают тренинги, занимаются саморазвитием и повышением профессиональных навыков. На мой взгляд, возраст — это далеко не первая категория в резюме, на которую нужно обращать внимание.

Евгений Дубровин, руководитель школы социального предпринимательства «Новотерра»:

— Желание государства простимулировать ситуацию понятно. Но в данном случае привлекательными для работодателя могли бы стать, например, налоговые льготы для людей предпенсионного возраста: ведь себе на пенсию эти люди уже заработали. Работа с пожилыми людьми — это также одна из форм социального предпринимательства, в том числе, для малых предприятий, занятых артельным трудом, где есть сотрудники старшего возраста.

Александр Аксенов, директор компании «БизнесФото»:

— Чтобы сотрудники предпенсионного возраста были привлекательны для работодателя, я думаю, здесь могла бы помочь целевая профессиональная подготовка, аналогично той, что ведется со студентами вузов. Это соответствует общемировому тренду на обучение в течении всей жизни. Например, компания финансирует обучение сотрудника по необходимой специальности, а затем получает налоговые льготы или иные преференции от государства.

В Новосибирской области, по данным «Российской газеты», около 60% специалистов пенсионного и предпенсионного возраста получают работу, обратившись в центры занятости. И почти 90% тех, кто прошел переподготовку. Помимо профессиональной переподготовки для пенсионеров и тех, кто приближается к этому возрасту, действуют программы повышения компьютерной и финансовой грамотности. Новосибирск вошел в число пяти городов России, где действует программа «Снова в деле», направленная на повышение юридических и коммуникативных навыков пожилых людей.

Канцлер Австрии допустил мирные переговоры по Украине с участием Путина

Шольц выступил против поставок Украине дальнобойных ракет. Подробности

Актера из «Глухаря» заочно приговорили к пожизненному сроку

Боррель признал «окончательное завершение эпохи доминирования Запада»

Путин подписал закон о самозапрете на получение кредитов. Как это будет работать

Протестующие фермеры заблокировали движение в Брюсселе. Видео

В правительстве одобрили создание в России гибридных колоний. Что это такое

Снегопады продолжатся: в Гидрометцентре дали прогноз на март

У дилеров появились французские машины китайской сборки. Названы цены

ТНТ перезапустит «Наша Russia». Что известно

Названа дата премьеры комедии «Холоп-2»

Почему карьера в России заканчивается в 30 лет

Сколько дивидендов заплатит Мосбиржа? Расчет «РБК Инвестиций»

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 27 февраля
EUR ЦБ: 100,18 (—)
Инвестиции, 26 фев, 16:17
Курс доллара на 27 февраля
USD ЦБ: 92,63 (—)
Инвестиции, 26 фев, 16:17
Все новости Новосибирск
«Барселона»лишила Алвеса статуса легенды из-за дела об изнасиловании Спорт, 13:02
Не крохотная студия и не за МКАД: где найти квартиру по доступной цене РБК и ПИК, 13:01
Пользователи пожаловались на сбои в Telegram Технологии и медиа, 12:59
Суд в Москве арестовал счета жены Бориса Акунина на ₽6 млн Политика, 12:57
Премьер Атталь не исключил отправку войск Франции на Украину Политика, 12:56
Доля МСП, пользующихся мерами господдержки, за 5 лет удвоилась Пресс-релиз, 12:46
Когда ФНС придет к физлицу: инструкция для резидентов и нерезидентов Pro, 12:43
Второе дыхание: как правильно завершить карьеру
Подготовьтесь к переменам и выберите, что делать дальше, с новым интенсивом РБК Pro
Купить интенсив
Экс-футболист «Краснодара» потерял сознание из-за болезни мозга Спорт, 12:35
Правозащитника Орлова из «Мемориала» приговорили к 2,5 годам колонии⁠ Общество, 12:33
В курском селе после обстрела пропал свет Политика, 12:32
Генштаб Белоруссии решил проверить органы территориальной обороны Минска Политика, 12:28
Путин заявил о вкладе русофилов в борьбу с попытками изоляции России Политика, 12:27
«Яндекс» запустил вход в сервисы по лицу или отпечатку пальца Общество, 12:26
Высокие тарифы и пустые новые переходы: как везут грузы из Китая Pro, 12:21