Из-за дефицита на рынке труда бизнес стал чаще страховать сотрудников
В Новосибирской области у компаний и предприятий вырос интерес к социальному страхованию: увеличивается спрос на страхование жизни и здоровья сотрудников, страхование от несчастного случая.Об этом на пресс-конференции рассказал генеральный директор группы «АльфаСтрахование» Владимир Скворцов.
Демографическая яма, сокращение притока трудовых мигрантов, перераспределение кадров на рынке труда приводят к тому, что конкуренция за сотрудников усиливается.
«Для работодателя вопрос интересного социального пакета для сотрудников стоит ребром, так как это одно из конкурентных преимуществ для привлечения нужных кадров. Пока взрывного роста по ДМС мы не видим, думаем, что это тенденция 2023-2024 годов», — сказал Скворцов.
По его словам, за последнее время рынок страхования серьезно изменился: произошел резкий рост страхования жизни, увеличились объемы ипотечного и кредитного страхования.
Также снижается частота страховых случаев в автостраховании. «Водить стали чуть аккуратнее. И это «чуть» привело тому, что это отразилось на статистике», — отметил Скворцов.
«В целом, после провала в 2022 году, в 2023 мы наблюдаем двузначный рост страхового рынка — по итогам полугодия +30%. Это лучше, чем прогнозировали эксперты», — заключил спикер.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
