Оценили гендерную дискриминацию при трудоустройстве в Новосибирске
С отказами на основании их пола в Новаосибирске сталкивались 40% женщин и треть мужчин. Об этом свидетельствуют данные опроса портала HeadHunter, который есть в РБК Новосибирск. Женщинам чаще отказывают в строительной и транспортной сферах, мужчинам — в HR и туризме.
«Чаще всего с трудностями при трудоустройстве сталкиваются жительницы региона, у которых нет детей (24%) и те, у кого, наоборот, есть маленькие дети (20%)», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
В целом, чем выше позиция, тем реже на нее ищут кандидата конкретного пола.
В ходе исследования по сравнению мотивации кандидатов разных полов выяснилось, что мужчин, по мнению представителей компаний, чаще волнуют карьерные перспективы, компенсация занятий спортом и оплата питания или проезда.
Женщин чаще волнует возможность гибкого графика, наличие ДМС, программы и предложения для семей сотрудников, комфортность офиса и возможность привести детей на работу.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
