В Новосибирске массово переводят сотрудников на неполный рабочий день

В третьем квартале 2025 года количество частично занятых россиян выросло на 12% — до 5,5 млн человек по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. В Новосибирской области этот показатель увеличился на 11% — до 112 тыс. человек. Такие данные приводит аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Среди регионов Сибири по доле частично занятых лидирует Красноярский край (17,6%, или 136,8 тыс. человек). Далее идет Новосибирская область, где доля частично занятых составила 17,3% от всех работников в регионе. Замыкает тройку Омская область (16,6%, или 65,9 тыс. человек).

В целом по России совокупная численность работников с неполной занятостью на уровне 5,5 млн человек стала максимальной с 2015 года, то есть с начала сопоставимых наблюдений.

Наибольшая доля частично занятых работников среди сотрудников крупных и средних предприятий фиксировалась в Пермском крае — 21,7%, или 127,8 тыс. человек. Сопоставимое значение имел показатель в Нижегородской области (21,6%, или 178,9 тыс. человек). Далее с небольшим отрывом следуют Челябинская область (20,9%, или 169,8 тыс. человек).

«Рост частичной занятости отражает переход бизнеса к сокращению затрат путем более осторожной модели управления персоналом. Компании стремятся сохранять штат, перераспределяя нагрузку и издержки вместо прямых сокращений, в надежде на позитивные изменения экономической конъюнктуры. На этом фоне восьмикратный рост случаев перевода работников на неполное рабочее время по инициативе работодателей
выглядит особенно показательным. Подобный всплеск наблюдался последний раз в санкционном 2022 году, когда бизнес в сложной экономической ситуации массово искал способы сократить затраты без прямых увольнений, фиксируя временные изменения занятости, а не окончательные кадровые решения», — сообщила президент FinExpertiza Елена Трубникова.