Новосибирск , 11 окт 2020, 11:10

Министр назвал наиболее востребованные специальности педагогов в области

Министр образования Новосибирской области Сергей Федорчук оценил востребованность учителей в регионе и рассказал о мерах поддержки для молодых педагогов

— Сергей Владимирович, кто из учителей наиболее востребован в области?

— Наиболее востребованные специальности — это учителя иностранного языка, учителя русского языка, литературы, математики и начальных классов.

Всего в общеобразовательных организациях региона работают порядка 26,4 тыс. педагогических работников, из которых 21,2 тыс. — учителя. По результатам последнего мониторинга число вакансий составляет 1323. Это 5% от общего числа педагогических работников.

Наибольшее количество вакансий по должностям педагогических работников в процентном соотношении к общему числе педагогов в Чулымском, Доволенском, Колыванском районах.

rbc.group

Число вакансий растет. Мы это связываем с вводом в эксплуатацию новых объектов образования. Например, в прошлом году было введено в эксплуатацию шесть школ общей проектной мощностью 4,4 тыс. мест.

rbc.group

— Какая средняя зарплата у педагогических работников?

— Средняя зарплата педагогических работников Новосибирской области по итогам 2019 года составляет 34,6 тыс. руб. К 2021 году запланировано достижение показателя в 38,7 тыс. руб.

— Какие меры предпринимаются для привлечения молодых специалистов?

— Во-первых, после окончания обучения человеку выплачивается единовременное пособие в размере прожиточного минимума при условии заключения с ним трудового контракта не менее чем на три года. Для тех, кто начал работать по целевой контрактной подготовке и заключившим трудовые договоры с образовательными учреждениями, установлена единовременная выплата 15 тыс. руб.

Во-вторых, установлена ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25% от установленной тарифной ставки молодым специалистам, впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования. Они должны работать в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в организациях, расположенных в районах области и финансируемых из областного бюджета.

В-третьих, учителям государственных и муниципальных образовательных организаций Новосибирской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, предусмотрено льготное ипотечное жилищное кредитование и ряд субсидий. Среди них: оплата первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту в размере до 150 тыс. руб., компенсацию части расходов по оплате процентов по ипотечному жилищному кредиту до уровня 8,5%.

Для привлечения в отрасль образования специалистов Правительством Новосибирской области совместно с Публичным акционерным обществом «Сбербанк России» планируется реализация на территории Новосибирской области программы «Учитель для России».

— Расскажите подробней об этой программе.

— Программа реализуется в рамках сотрудничества с благотворительным фондов Сбербанка «Вклад в будущее» и благотворительным фондом «Новый учитель». В рамках программы Минобр региона будет выплачивать участникам стипендии в размере 20 тыс. руб. ежемесячно.

Фонд «Новый учитель» в партнерстве с фондом «Вклад в будущее» осуществляют поиск и отбор кандидатов, курируют обучение участников по программе профессиональной переподготовки в ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», а также оказывают методическое и кураторское сопровождение.

Группа «Сибантрацит» берет на себя финансирование административных расходов, связанных с запуском программы в Новосибирской области, включая отбор, дополнительное обучение и переезд учителей в регион, а также выплату дополнительной стипендии участникам в размере 15 тыс. руб. в месяц в случае необходимости переезда. Группа обеспечит около 50% бюджета программы в Новосибирской области.

Министерство составило список общеобразовательных организаций с дефицитом педагогическим кадров. Часть из них будут участвовать у программе. Уже завершен первый набор участников, которые с 1 сентября 2020 года выйдут на работу в школы Искитима, Искитимского и Черепановского районов в количестве 30 человек. Для первого года реализации программы отобраны девять школ.