Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

Менее 1% новосибирских компаний помогают новым сотрудникам адаптироваться

Фото: Евгений Степанов / "Интерпресс" / ТАСС
Фото: Евгений Степанов / "Интерпресс" / ТАСС

В Новосибирской области программу адаптации (онбординг) новых сотрудников готовы проводить менее 1% работодателей. В пресс-службе онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru сообщили, что на данный момент в регионе информация об адаптации новичков содержится в 300 действующих объявлениях о найме сотрудников.

Среди работодателей по всей России программы адаптации сотрудников в течение трех лет работают в 22% организаций. В 35% компаний они внедрены в течение последних 1-3 лет. Чаще всего такое практикуют работодатели из отраслей: «Информационные технологии, системная интеграция, интернет», «Медицина, фармацевтика, аптеки», «Финансовый сектор», «Услуги для бизнеса» и «Розничная торговля».

«Компании из этих отраслей предъявляют высокие требования к квалификации кадров, поэтому больше уделяют внимания подготовке сотрудников на всех этапах, в том числе и на этапе вхождения нового сотрудника в должность», — пояснили РБК Новосибирск в hh.ru Сибирь.

По России на программы адаптации на новом рабочем месте надеется 81% соискателей. Большинство из них работают маркетологами, HR- и ИТ-специалистами, высшими и средними менеджерами.

К наиболее распространенным видам адаптации работников относятся знакомство с трудовым распорядком, проведение индивидуальных бесед с руководителем и знакомство с приложением со всем необходимым для работников.

«Программа адаптации позволяет организовать комфортный вход в компанию для нового сотрудника. Обычно онбординг решает две задачи сразу: с одной стороны, знакомит новичка с культурой и организационной структурой компании, с другой — погружает в задачи и функционал, которыми ему предстоит заниматься. Даже если человек профессионал своего дела, на новом месте он чаще всего будет испытывать сложности, — рассказали РБК Новосибирск в hh.ru.

Внедрение адаптационных мер для вновь трудоустроенных сотрудников позволяет снизить допущение грубых ошибок в работе, текучесть новых сотрудников, улучшить атмосферу в коллективе, упорядочить работу и улучшить бизнес-процессы.

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

Лента новостей
Курс евро на 20 сентября
EUR ЦБ: 103,25 (+1,21)
Инвестиции, 19 сен, 17:32
Курс доллара на 20 сентября
USD ЦБ: 92,7 (+1,03)
Инвестиции, 19 сен, 17:32
Все новости Новосибирск
Израиль нанес удары по 100 пусковым установкам «Хезболлы»Политика, 00:27
«Монако» с Головиным обыграл «Барселону» в Лиге чемпионовСпорт, 00:06
Провайдеры пожаловались в ФАС на дискриминацию из-за замедления YouTubeТехнологии и медиа, 00:00
Власти обсудили увеличение взноса в бюджет со сделок с иностранцамиЭкономика, 00:00
Матвиенко рассказала анекдот про пейджерыПолитика, 19 сен, 23:59
Губернатор опроверг «взрывы» в Кирове и объяснил отключение электричестваОбщество, 19 сен, 23:47
Суд арестовал шестерых фигурантов дела о стрельбе в офисе WildberriesБизнес, 19 сен, 23:43
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Пентагон исключил влияние ударов ВСУ вглубь России на ход конфликтаПолитика, 19 сен, 23:32
Осужденный за попытку захвата власти в Белоруссии попросил о помилованииПолитика, 19 сен, 23:01
Ученые назвали место, откуда началась пандемия коронавирусаОбщество, 19 сен, 22:55
В Одессе снесут исторический памятник ПушкинуПолитика, 19 сен, 22:49
Три села в Белгородской области подверглись обстрелам ВСУПолитика, 19 сен, 22:44
Следствие потребовало ареста 27 человек по делу о стрельбе в WildberriesОбщество, 19 сен, 22:43
ВОЗ признала Иорданию первой избавившейся от проказы странойОбщество, 19 сен, 22:27