Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 9 июня
EUR ЦБ: 88,04 (+0,87)
Инвестиции, 15:59
Курс доллара на 9 июня
USD ЦБ: 82,09 (+0,63)
Инвестиции, 15:59
Все новости Новосибирск
Роскомнадзор назвал причину блокировки «ОВД-Инфо» Политика, 21:02
В Египте поймали напавшую на россиянина акулу Общество, 20:42
Суд не пустил Мазепина в Великобританию на переговоры с «Формулой-1» Спорт, 20:35
Генерал назвал целью попытки прорыва ВСУ в Запорожье выход к морю Политика, 20:34
Почему ИТ-рынок России будет расти на 13% в год РБК и Softline, 20:30
Комитет Госдумы одобрил повышение призывного возраста в России Политика, 20:25
Разрушение плотины Каховской ГЭС и затопление территорий. Главное Политика, 20:00
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
За 5 дней вы научитесь производить нужное впечатление и извлекать пользу из новых контактов
Прокачать навык
Выборы мэра Москвы продлятся три дня Политика, 19:59
Капитану «Фиорентины» наложили восемь швов после финала Лиги конференций Спорт, 19:53
В России изъяли более 70 тыс. л «Мистера Сидра» Общество, 19:53
В белгородском селе обстрелом повредило газовую трубу Политика, 19:45
Генконсульство дало советы россиянам после нападения акулы в Хургаде Общество, 19:36
В контексте текста: Иван Янковский — о сериале «Плейлист волонтера» РБК и Okko, 19:36
Соболенко проиграла 43-й ракетке мира в полуфинале «Ролан Гаррос» Спорт, 19:28
Рынок труда Новосибирска ,  
0 

Рынок труда: за год число вакансий в Новосибирске выросло на треть

При этом рост числа предложений значительно не сказался на размере зарплат. О тенденциях на рынке труда — в обзоре РБК Новосибирск

По данным stats.hh.ru, средний конкурс на вакансию составляет в Новосибирске 6 человек на место, годом ранее этот показатель составил 6,5 человек. Для сравнения, в Екатеринбурге и Красноярске на вакансию претендуют 5 кандидатов, в Москве — 9 человек, а в Санкт-Петербурге — 8.

Самый высокий конкурс на вакансии в госструктурах, среди молодых специалистов, управленцев, бухгалтеров и финансистов, юристов. Дефицит персонала наблюдается в страховании, медицине и фармации, ИТ-технологиях, рабочих специальностях и автобизнесе.

За год количество вакансий в Новосибирске выросло более чем на треть (38%). При этом количество резюме увеличилось менее значительно — всего на 14%.

Средняя предлагаемая зарплата в Новосибирске составила 45,1 тыс. руб, это на 7% ниже среднего по России. Запрашиваемая сумма — 48,1 тыс руб, что на 17% меньше среднего по России. Для сравнения, зарплата в Екатеринбурге — 44,5 тыс. руб, в Красноярске — 43,3 тыс. руб, в Омске и Кемерово — около 38 тыс. руб. Зарплаты и конкурсы в двух столицах значительно выше. Так, в Санкт-Петербурге предлагаемая зарплата выше новосибирской на 13% (51 тыс. руб.) при конкурсе 8 человек на место, а в Москве соискателю в среднем предлагают 63,8 тыс. руб. при конкурсе в полтора раза выше новосибирского.

По наблюдениям специалистов HeadHunter в подавляющем большинстве профессиональных областей зарплатные предложения и ожидания соответствуют друг другу, то есть примерно равны. При этом в части областей, например, в «Добыче сырья» и в «Информационных технологиях», предложение может превышать спрос на 15 тыс. руб. «Когда компании предлагают соискателям больше, чем они ожидают, свидетельствует о нехватке специалистов», — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО.

Самые высокие зарплаты в Новосибирске — в высшем менеджменте (70 тыс. руб.), добыче сырья (75 тыс. руб.) и информационных технологиях (50 тыс. руб.). Меньше всего предлагают административному персоналу, сотрудникам гостиничного и ресторанного бизнеса (меньше 30 тыс. руб.)

В сфере управленческого персонала по числу вакансий наблюдается определенная сезонность. Так, всплеск числа вакансий приходится на март и июнь, при этом рост числа резюме наблюдается в марте и сентябре. 

Авторы
Теги