Дефицит кадров на селе хотят решать ростом зарплат и законом о тунеядстве
В Новосибирской области решать проблему дефицита кадров в сельском хозяйстве планируется за счет повышения престижа профессии, привлечения молодежи к работе на селе и принятии закона о тунеядстве. Об этом заявили депутаты, представители отрасли и профильных учебных заведений в ходе выездного заседания аграрного комитета Заксобрания региона в Сибирском государственном университете инженерии и биотехнологий.
В прошлом году в областном Минсельхозе РБК Новосибирск сообщали, что министерство фиксировало нехватку главных специалистов в сфере АПК — ветеринарных врачей, зоотехников, операторов машинного доения, агрономов и механизаторов.
«Наибольшую озабоченность вызывает стабильная нехватка главных специалистов, которая составляет в среднем 25% от общей потребности — 237 человек», — рассказывали тогда в министерстве.
Вместе с тем, анализ кадровой ситуации в отрасли показывал, что одной из острых проблем в сфере кадрового обеспечения является возраст (старение), высокий возрастной порог руководящего состава сельскохозяйственной отрасли.
По словам ректора вуза Евгения Рудого, внедряемые повсеместно в агропромышленном комплексе цифровые и роботизированные технологии диктуют и изменения в подготовке кадров. Одним из вариантов восполнения нехватки кадров может стать привлечение молодых специалистов к работе на селе. Для этого необходима заработная плата выше, чем в городе, доступность образования, медицины и досуга. «Первое, что спрашивают молодые специалисты, прежде чем ехать в удаленные села, есть ли там интернет?» — сказал Рудой.
Как отметил заместитель председателя аграрного комитета парламента Александр Бойко, главным вопросом для обсуждения должно стать то, как определить мотивацию для молодых кадров. В качестве примера он посоветовал рассмотреть сферу медицины — когда студенты медвузов с первого курса практикуются на кафедрах, которые базируются в больницах.
Рудой отметил, что студенты агровуза обязательно проходят практики и стажировки, перенимают опыт на 39 ведущих агропредприятиях региона.
Повышение престижа профессии и изменения в законодательстве
По мнению депутатов, необходимо повышать престиж профессии. «Престиж — это и достойная заработная плата, и социальные условия, и обеспечение жильём, и любовь к профессии, полученная в процессе обучения или до поступления в институт», — сказал вице-спикер регионального Заксобрания Роман Яковлев.
Он предложил улучшать материально-техническую базу аграрных учебных заведений, так как и здесь есть проблемы. Например, как рассказали на заседании, в Купинском межрайонном аграрном лицее нет трактородрома, который крайне необходим.
Депутат Заксобрания, председатель ЗАО племзавод «Ирмень» Олег Бугаков полагает, что проблема должна решаться на государственном уровне. По его словам, необходимо принимать «закон о тунеядстве и ужесточить законодательство», чтобы выпускникам аграрных вузов вменялись 5 лет обязательной отработки. «Иначе диплом должен аннулироваться», — сказал депутат, отметив, что даже возглавляемое им предприятия имеет те же кадровые проблемы, что и все остальные: «Очереди из специалистов к нам нет», — добавил Бугаков.
Ранжированные выплаты и агроклассы
Министр сельского хозяйства региона Андрей Шинделов выступил с несколькими предложениями: например, сделать выплаты для выпускников аграрных специальностей ранжированными — если поехал в более отдаленный район, то получил больше денег. Второе предложение — учитывать в результатах главы района решение кадровых вопросов в сельском хозяйстве.
Помимо этого, Шинделов отметил, что можно активизировать работу по созданию в школах агроклассов. «Сейчас уже заложено финансирование на открытие четырех таких классов, но если заручиться поддержкой и финансированием со стороны федеральных властей, то таких классов может быть и пять-шесть», — сказал он.
Рабочая группа по решению кадровых вопросов в сфере АПК
В ходе выездного заседания было принято решение создать межведомственную рабочую группу по решению кадровых вопросов в агропромышленном комплексе. Планируется, что в ее состав войдут представители нескольких региональных Минсельхоза, Минобразования, Минтруда, депутаты Заксобрания, руководители районов и аграрии.
Инициативу поддержал глава аграрного комитета парламента Денис Субботин.«Эта рабочая группа разделит вопросы на те, которые можем решить мы, и вопросы федерального уровня, их мы адресуем депутатам Государственной Думы. Мы приглашаем для участия в пилотном проекте два района области: Купинский и Коченевский. На их примере попробуем полностью снять вопросы в кадровом обеспечении на селе: обсудить вопросы целевого набора для обучения в вузах и техникумах, достойного уровня заработной платы, развитие инфраструктуры на селе и многое другое», — подытожил Субботин.
