Из-за пандемии в Новосибирской области просел зарплатный фонд
Во время пандемии коронавируса с марта по май 2020 года размер зарплатного фонда уменьшился на 7,3% относительно аналогичного прошлогоднего периода. Это данные аналитической службы сети FinExpertiza со ссылкой на статистику сборов налога на доходы физических лиц.
В целом по России совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7%. В Новосибирской области падение доходов — на 53% больше среднероссийских показателей.
В регионе, также, как и в других областях, зарплаты сильнее всего просели в апреле — на 26%, май показал снижение на 9%. Сокращение зарплатного фонда страны аналитики связывают с несколькими факторами: прямым урезанием зарплат или надбавок, уменьшением общего числа занятых, переводом части сотрудников на неполный рабочий день.
«Итоговый ущерб от коронавируса еще предстоит оценить, однако можно сказать наверняка, что он будет существенно растянут во времени, — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова. — Помимо краткосрочного падения счетных показателей, пандемия и режим карантина рискуют обернуться долгосрочными деструктивными тенденциями в экономике и социальной сфере — еще большей диспропорцией доходов населения, сокращением предпринимательства, увеличением доли госсектора в экономике и ростом социальной напряженности».
