В Новосибирской области резко снизилось число корпоративных споров
По данным исследования «Контур.фокус», проведенного по заказу РБК Новосибирск, за первые четыре месяца этого года между новосибирскими компаниями было зафиксирован 101 спор. В прошлом году их было 267, что значительно — более чем на треть — меньше показателе 2022 года (420 споров).
Несмотря на то, что общее количество корпоративных споров снижается, они не перестают быть острыми и скандальными, отмечает Ирина Гребнева, управляющий партнер адвокатского бюро «Гребнева и партнеры».
С одной стороны, внедряется культура, когда участники пытаются заблаговременно урегулировать корпоративные отношения, меньше вступать в бизнес с долями 50 на 50.
«Уменьшение корпоративных споров отчасти может быть вызвано тем, что часть из них имеет наследственный элемент и параллельно идут процессы в судах общей юрисдикции, которые не попадают в статистику арбитражных судов, — рассуждает Ирина Гребнева. — Сейчас стороны предъявляют друг к другу весьма экзотические требования, которые, возможно, не выглядят, как корпоративные, это споры о взыскании денег, признании недействительными сделок, а бывают экзотические требования, например, об обязании генерального директора совершить какие-то конкретные действия».
Дарья Бауэр, юрист корпоративной практики АБ Sollars связывает снижение числа корпоративных споров с рядом причин. В полную силу применяются корпоративные инструменты «нового поколения», — опционы, корпоративные договоры — которые играют роль превентивных мер, сформированы положения закона и устойчивая практика их применения, в том числе судебная. Использование договорных конструкций предохраняет бизнес от финансовых и репутационных потерь и разногласия бизнесменов постепенно «уходят» из судебных залов в переговорные комнаты.
«К тому же корпоративные споры комплексные, долгие, но главное — дорогие, — продолжает юрист. — Трансформация экономики, рынков, санкции — вынудили малый и средний бизнес выбирать, куда направлять свои ресурсы. В судах фактически остались наиболее крупные игроки».
Бауэр выделяет несколько тенденций в таких спорах.
1. Расширение инструментария: встречаются дела, когда участники или акционеры обращаются не только к сугубо корпоративным способам защиты, но и к иным, даже к вещно-правовым. Такие дела выигрываются нечасто и лишь на уровнях высших судебных инстанций. «Стоит ожидать расширения путей защиты корпоративных прав и обретения участниками объема правомочий в части оспаривания, приближенного к статусу самой корпорации», — говорит юрист.
2. В конфликтах стали использовать и прямо не упомянутые в законе способы защиты или основания оспаривания. Например, есть категория споров о признании недействительной доверенности, посредством которой директор, по сути, передал свои функции другому лицу в обход общего собрания.
3. Изменились составы участников корпоративных споров. Сейчас ими являются все заинтересованные прямо или косвенно лица, компании той же группы, супруги сторон, их наследники и другие, которые также могут заявлять собственные иски, связанные с корпорацией. Конечные бенефициары также становятся частью конфликтов, даже не владея долей или акциями напрямую.
4. Участие в спорах о взыскании убытков и истребовании документов уже не всегда требует вхождения лица в состав участников, а номинальные структуры в ряде случаев не препятствуют привлечению таких лиц к рассмотрению дел и несению ответственности. Эта практика через несколько лет может распространиться и на смежные категории дел.
«Как сами бизнес-партнеры, так и суды все больше смотрят не в область юридически закрепленных правил, но в область фактического контроля и влияния, — заключает Дарья Бауэр. — Эта идея и станет основным вектором развития права и базой для разрешения корпоративных конфликтов в будущее время».
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
