На Стройнеделе предложили узаконить оценку репутации строителей
Учет опыта и деловой репутации, а не только цены, является ключевым для обеспечения прозрачности и качества строительных работ, отметили эксперты на конференции «Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций с использованием цифровых систем», прошедший в рамках Сибирской строительной недели в Новосибирске.
Подпишитесь на Telegram-канал РБК Новосибирск
Заместитель губернатора Новосибирской области Роман Теленчинов и министр строительства и ЖКХ Красноярского края Максим Говорушкин поддержали создание и внедрение рейтинга строительных организаций: оценивать необходимо всех без исключения игроков рынка: не только крупных генподрядчиков, но и субподрядные организации. Такой подход сделает рынок более честным, повысит прозрачность отрасли и качество работы.
Президент Национального объединения изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ) Анвар Шамузафаров подчеркнул, что нужно изменить закон, чтобы при выборе генподрядчика на объект строительства учитывались опыт и деловая репутация компании.
«Сейчас идут обсуждения, чтобы установить бо́льшее количество критериев отбора организаций на объекты. Пока что основной критерий, к сожалению, это минимальная цена контракта. Нельзя раздавать бюджетные деньги по странным критериям. Необходимо внимательно изучать опыт и деловую репутацию организаций. Это касается всех отраслей экономики, а не только строительства», — подчеркнул он.
Глава НОПРИЗ рассказал, что рассматриваются изменения стандарта «Оценка опыта и деловой репутации предприятий», в рамках которых планируется расширить число критериев для оценки организаций. Также есть предложение добавить возможность оценивать не только компании, но иных лиц причастных к строительному процессу.
Вице-президент НОСТРОЙ Аркадий Чернецкий отметил, что работа, которая ведется в направлении рейтингования подрядных организаций, очень важна. «Для нас совершенно необходимо создать систему, которая будет базироваться не только на ценовых показателях контрактов. На сегодняшний день идея предквалификации подрядных организаций чрезвычайно продуктивна для обеспечения прозрачности отношений между заказчиком и подрядчиком», — прокомментировал спикер.
Он добавил, что система оценки опыта и деловой репутации строительных компаний, которая была введена НОСТРОЙ в 2024 году, работает. Сформирована значительная база почти на 100 тыс. предприятий. Однако необходимо масштабировать возможности этой системы и внести необходимые изменения в законодательство, чтобы принципы, заложенные в ней, стали определяющими при выборе подрядчиков.
«При этом не нужно вводить большое количество критериев оценки. В условиях усиления конкуренции это может себя оправдать, но в большинстве случаев избыток показателей станет излишней нагрузкой, а не благом», — сказал Чернецкий.
Председатель комитета по стандартизации «Оценка опыта и деловой репутации предприятий» академику Российской академии образования Владислав Гриб отметил, что сейчас ведется работа по актуализации национального стандарта ГОСТ Р 66.0.01-2017 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности".
Идут споры о необходимости тех или иных критериев оценки опыта и деловой репутации. «Одним из преимуществ нашего ГОСТа является оценка предоставленной заявителем информации. Это позволяет исключить серые схемы. В конечном итоге ГОСТ станет ключевым документом для принятия решения заказчиком и подрядчиком о заключении контракта», — резюмировал он.
Надежда Прокопьева, замруководителя аппарата НОПРИЗ, рассказала, что с 1 марта 2026 года национальные объединения смогут расширять национальные реестры специалистов, включая не только организаторов работ, но и сотрудников с другими компетенциями. Прокопьева подчеркнула, что чем больше подтвержденных компетенций будет у специалистов, тем выше рейтинг компаний.
