Работа подросткам: сколько платят в Новосибирске и кого не берут
Число резюме подростков, желающих поработать, в Новосибирской области втрое превышает число предложений. По данным hh.ru, в регионе предлагалось 536 вакансий для соискателей 14-18 лет. Чаще всего это вакансий курьеров (41%), промоутеров (7%), официантов и упаковщиков (по 3%).
Резюме подростков больше — 1,6 тыс., из них 60% не имеют опыта работы и ищут ее впервые. Девушки проявляют больше активности (64% против 36% у юношей). Одной из причин, почему подростки отказываются от опыта раннего трудоустройства является страх, что их может обмануть недобросовестный работодатель, этого опасаются 18% респондентов.
Большинство подростков до 18 лет готовы выйти на работу на полный день (76%), 32% хотели бы трудоустроиться на гибкий график, еще 23% — на сменный, 18% интересует удаленная работа (при указании графика возможен множественный выбор вариантов). Подростки рассчитывают, в среднем, на доход в 25 тыс. рублей, а у соискателей с 18 до 24 лет ожидания поднимаются почти вдвое, до 48 тыс. рублей.
Всего за май—июнь российские соискатели в возрасте до 17 лет открыли или обновили около 166 тысяч резюме — это 5% — каждое двадцатое резюме в стране.
Как работают подростки
По ТК, трудовой договор с 14-летним может быть заключен только с согласия одного из родителей . Работники в возрасте до 16 лет могут работать до 24 часов в неделю, для работников 16-18 лет - до 35 часов, установлена продолжительность ежедневной смены от 4 до 7 часов в зависимости от возраста.
«С 2021 года бумажная трудовая книжка несовершеннолетним не оформляется, а начало трудовой биографии учитывается сразу в электронном виде. Но, если обычная трудовая книжка была оформлена ранее, записи о новом трудоустройстве работодатель вносит и в бумажную, и в электронную трудовую», — рассказывает Светлана Шабронова, юрист hh.ru.
Все несовершеннолетние могут быть приняты на работу только после прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования), по итогам которого выдается справка. Несовершеннолетним не может устанавливаться испытательный срок.
Дети младше четырнадцати лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).
