В Новосибирской области снизилось число соискателей на рынке труда
По итогам сентября объем резюме, опубликованных соискателями из Новосибирской области, снизилось на 5% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Об этом говорится в сообщении интернет-рекрутингового агентства hh.ru. Регион показал самую большую отрицательную динамику среди субъектов Сибирского федерального округа. Снижение также зафиксировали в Омской области (-0,7%).
«В «базе» этой проблемы — сокращение трудоспособного населения в стране, в первую очередь, за счет выхода на рынок труда малого поколения 90-х и уход с него большого поколения 60+, а с другой стороны — растущий спрос на персонал со стороны восстанавливающего бизнеса», — комментирует директор hh.ru Сибирь, Екатерина Дегтярева.
Как сообщили в hh.ru в 22 из 27 анализируемых отраслей отмечена отрицательная динамика. «Заметнее всего это отразилось на сфере розничной торговли: объем резюме сократился здесь год к году на 27%. Кроме того, существенное сокращение числа активных соискателей на рынке труда есть в таких направлениях как «Автомобильный бизнес» (-22,8%), «Продажи, обслуживание клиентов» (-17,6%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (-16,9%)», — говорится в исследовании.
В пресс-службе hh.ru рассказали, что снижение интереса соискателей к работе в розничной торговле наблюдается уже второй год подряд. Исследователи видят в этом несколько причин. «С одной стороны, достаточно высокая текучесть кадров в данном направлении, с другой — развитие этого сектора, открытие новых торговых точек, а значит, создание новых рабочих мест. Суммарно, с января по сентябрь в Новосибирской области объем вакансий в ретейле вырос на 40%, в то время, как спрос рынке труда в регионе в целом вырос на 35%, — пояснили в пресс-службе hh.ru. — С другой стороны, в рознице высокие нагрузки, но не самые конкурентные зарплаты, по итогам сентября медиана зарплат в данном направлении составила 40 тыс.руб., и соискатели отсюда могут перетекать в другие профессиональные сферы, где можно заработать больше, имея при этом более гибкий график работы и регулируемый уровень нагрузки — в доставке, такси, сборке интернет-заказов».
Увеличение активности соискателей отметили в Красноярском крае (6,4%), Иркутской области (5%), Алтайском крае (4,8%), Кемеровской (4,4%), Томской (2,2%) областях.
В исследовании говорится, что в Сибирском федеральном округе отмечено увеличение числа резюме на рынке труда на 1,7%. В то же время по России соискатели снизили активность — на 2,9%.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
