Новосибирские работодатели увеличили спрос на подростков на 36%
Работодатели в Новосибирской области стали чаще трудоустраивать молодежь 14-18 лет. В прошлом году несовершеннолетние соискатели получили 240 тыс. приглашений на работу, что на 36% больше, чем годом ранее. Такие данные привели в пресс-службе hh.ru.
«На долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 5% от всех приглашений, отправленных соискателям в течение прошлого года. Но это все равно больше, чем в целом по России, где доля таких приглашений составила только 4% за весь 2024 год», — сказано в сообщении.
Чаще всего юных соискаталей приглашают на работу в сферы: «Туризм, гостиницы, рестораны» (9% приглашений на вакансии из данной профобласти сделали соискателям этого возраста), «Розничная торговля» (7,3%), «Домашний, обслуживающий персонал» (6,1%).
Быстрее всего лояльность к несовершеннолетним соискателям растет в научной сфере. За год этот показатель вырос в 2,5 раза.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
