Налоговая рассказала о комиссиях по борьбе с «серыми» зарплатами
По данным УФНС Новосибирской области, в первом квартале этого года было проверено около полутора тысячи организаций и индивидуальных предпринимателей. В результате проведенных мероприятий дополнительные поступления страховых взносов и НДФЛ увеличились в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
По оценке руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Новосибирской области Алексея Легостаева, одним из резервов дополнительных поступлений «зарплатных» налогов и приоритетным направлением для налоговых органов являются мероприятия по легализации «теневой» заработной платы и сокращению неформальной занятости.
Работу по выявлению «серой» зарплаты проводят с помощью межведомственных комиссий (МВК), в которые входят налоговые инспекторы, чиновники и правоохранители. В Новосибирской области на постоянной основе действуют 43 МВК. Чаще всего вызов на комиссии получают компании, которые платят зарплату ниже федерального МРОТ, либо имеют в штате сотрудников, но НДФЛ в бюджет не уплачивают.
«Поступления составили 89 млн руб. Эффективность на одного заслушанного составила 69 тыс. руб., что почти в три раза выше, чем за аналогичный период 2018 года», — говорится в сообщении региональной УФНС.
В прошлом году в регионе выявили более 20 тыс.работодателей, которые выплачивали работникам зарплату ниже минимального размера оплаты труда. Об этом сообщала начальник отдела налогообложения доходов физлиц и администрирования страховых взносов УФНС по Новосибирской области Ирина Демиденко.
Как сообщал РБК Новосибирск замруководителя регионального УФНС Андрей Снегирев, если вызов на комиссию не срабатывает, то включается другой механизм — выездные налоговые проверки, при проведении которых инспекторам УФНС помогают правоохранительные органы.
Поводом для такой проверки могут стать выводы по результатам анализа данных. Так, список из 2,3 тыс. организаций и 5,8 тыс. индивидуальных предпринимателей был составлен Управлением по итогам анализа финансово-хозяйственной деятельности компаний, которая предполагает наличие наемных работников, однако при этом доходы сотрудников не были перечислены в бюджет.
В прошлом году на заседаниях МВК было заслушано более 9 тыс. работодателей. Зарплату до уровня федерального МРОТ увеличили 5,5 тыс. работодателей, заключено 5,7 тыс. трудовых договоров. Дополнительно в бюджет и внебюджетные фонды поступило 669,3 млн руб.
При выявлении нарушений налогового законодательства работодателю начисляют штраф в размере 20% от суммы неудержанного и неуплаченного в бюджет налога и пени. Кроме того, за представление документов, содержащих недостоверные сведения, предусмотрен штраф. Плюс за грубое нарушение требований к бухучету должностное лицо может быть оштрафовано на сумму до 10 тыс. руб.
«Есть еще и уголовная ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента, совершенное в крупном размере (ч.1 ст.199.1 УК РФ). Там более серьезные санкции. Это может быть штраф в размере до 300 тыс. руб. и лишение свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности», — рассказал Снегирев.
Также ответственность может грозить и сотруднику, который получал «серую» зарплату. Если работодатель не удержал с выплаченных доходов налог, работник обязан сам его задекларировать, исчислить налог и в срок до 15 июля уплатить его в бюджет. За непредставление формы 3-НДФЛ налагается штраф до 30% от неуплаченной суммы. Плюс уголовная ответственность — штраф до 300 тыс. руб., вплоть до лишения свободы до года.
