Из-за чего работодатели Новосибирска отправляют кандидатов стоп-лист
Конфликтность, негатив в адрес бывших коллег и частая смена работы — данные причины чаще всего являются поводом для отправления кандидата в стоп-лист. Об этом говорится в исследовании Talantix (входит в экосистему hh.ru).
По данным аналитиков, сразу 82% работодателей Новосибирской области выделили склонность к конфликтам и спорам как повод перестать дальше рассматривать кандидата на вакансию. Не менее весомым тревожным звоночком оказались негативные высказывания в адрес бывших коллег — такое поведение отталкивает 82% работодателей. В топ-3 также входит частая смена работы соискателем — вызывает вопросы у 69% работодателей региона.
Кроме того, 42% опрошенных отметили, что считают неприемлемым вызывающее поведение соискателя в социальных сетях. У 40% рекрутеров настороженность вызывают «белые пятна» в резюме, у 31% — отсутствие релевантного опыта. 16% работодателей отталкивают личные или семейные связи кандидата с компаниями-конкурентами.
«Все «красные флаги» можно разделить на объективные и не очень. К сожалению, нередко соискатели попадают в стоп-лист из-за личных стереотипов рекрутера и нанимающего менеджера. А это существенно сужает воронку кандидатов и усложняет закрытие вакансии, особенно в условиях острого дефицита на рынке труда. Поэтому важно критично подходить к своему списку «тревожных звоночков», ведь даже частая смена работы соискателя в какой-то ситуации может оказаться плюсом — например, благодаря полученному разностороннему опыту», — заключила директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
