Лента новостей
Все новости Новосибирск
Как завести горизонтальные связи на бизнес-мероприятиях 11:54, РБК и Открытие Следователи возбудили дело после самоподрыва женщины в Грозном 11:30, Общество В Мурманске умер пострадавший при ЧП с «Адмиралом Кузнецовым» 11:24, Общество В Минтрансе сообщили о нехватке денег на ремонт дорог в области 11:22  Американский генерал оценил доклад об утрате военного превосходства США 10:50, Политика Самый хоккейный тест для настоящих болельщиков 10:46, РБК и Mastercard Сборная Португалии первой вышла в полуфинал Лиги наций 10:26, Спорт Посольство России выразило соболезнования в связи с пожарами в Калифорнии 09:45, Общество Януковича госпитализировали в Москве в НИИ им. Склифосовского 09:42, Общество Медведев выразил соболезнования в связи с пожарами в Калифорнии 09:24, Общество У берегов Пхукета со дна подняли затонувшее с китайскими туристами судно 08:51, Общество Ледяные трюки: 5 самых впечатляющих зимних погонь в кино 08:30, РБК и Toyo Полиция задержала более 20 человек в ходе столкновений в Афинах 08:04, Общество Сторонница жесткого курса против Эр-Рияда ушла в отставку из Белого дома 07:23, Политика Мэй заявила об отсутствии альтернатив для ее плана по Brexit 07:00, Политика Число пропавших без вести в Калифорнии превысило 1,2 тыс. человек 06:52, Общество Трамп назвал сроки публикации «полного доклада» по убийству Хашкаджи 06:17, Политика Экс-замглавы генштаба Украины предрек «широкомасштабную войну» с Россией 05:42, Политика Мэрия Новосибирска нашла сотни новых мест для «умных» остановок 05:27  В США два человека погибли при падении самолета времен войны 04:58, Общество Жители Донбасса получили помощь на €15,3 млн благодаря папе римскому 04:51, Общество Киноакадемия США изменила формат награждения из-за пожаров в Калифорнии 04:30, Общество Чек-лист: 5 лайфхаков для дома в сезон простуд 04:23, РБК и Philips Трамп сравнил лесные пожары в Калифорнии с «монстром» 03:58, Общество Шредер раскритиковал политику США и призвал Германию сблизиться с Китаем 03:53, Политика Президент Аргентины объявил траур после обнаружения затонувшей подлодки 03:17, Общество В Марселе бездомная облила кислотой шестерых посетителей кафе 02:43, Общество ГИБДД подсчитала количество жертв дорожных аварий в России с начала года 02:31, Общество
Рейтинг: какую зарплату хотят выпускники новосибирских вузов
Новосибирск, 20 авг, 02:19
0
Рейтинг: какую зарплату хотят выпускники новосибирских вузов
В среднем новосибирский выпускник без опыта готов приступить к работе за 25,5 тыс. руб.
Фото: pixabay.com

Аналитики портала HeadHunter исследовали резюме выпускников 15 новосибирских вузов и пришли к выводу, что кандидаты без опыта в графе «зарплата» указывают не более 30 тыс. руб.

Самыми скромными аппетитами обладают выпускники НГАУ и РАНХиГСа (до 25 тыс. руб.), а самую высокую зарплату ждут неопытные из СГГА и НГУ.

Если сравнить зарплату неопытного кандидата и опытного специалиста со стажем более шести лет, то самый впечатляющий прогресс (рост в 3,5 раза) заметен у выпускников НГУ, также в лидерах — НГМУ и НГАХА. Меньше всего рост зарплаты заметен в ожиданиях выпускников НГПУ, СибУПК и СГГА (70%).

В среднем, специалист со стажем работы 1-3 года рассчитывает на зарплату на треть большую, чем у соискателя без стажа работы. Если стаж работы превышает три года, новосибирцы ждут зарплату на 65% выше, чем у неопытных.

Если на старте зарплатные ожидания различаются довольно слабо, то требования, проработавших от года до трех начинают дифференцироваться. Так, наибольшие запросы по зарплате заявляют специалисты с дипломом НГУ (41,5 тыс. руб.). На втором месте — выпускники СибГУТИ (37 тыс. руб.). На третьей позиции исследования стоят зарплаты бывших студентов НГАХА (35,8 тыс. руб.). Наименьшие зарплатные ожидания у выпускников НГПУ (28,4 тыс. руб.).

После 3-6 лет работы специалисты из НГУ просят за свою работу 59,9 тыс. руб. Следующими идут выпускники НГАХА с ожиданиями в 45,6 тыс. руб. Также в тройке специалисты с дипломом СибГУТИ — 45,4 тыс. руб. Наименьшие требования озвучивают выпускники НГАУ (35,3 тыс. руб.).

Если сравнить зарплату неопытного кандидата и опытного специалиста со стажем более шести лет, то самый впечатляющий прогресс (рост в 3,5 раза) заметен у выпускников НГУ, также в лидерах — НГМУ и НГАХА. Меньше всего рост зарплаты заметен в ожиданиях выпускников НГПУ, СибУПК и СГГА (70%).

Директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская считает, что амбиции и требования по зарплатам большинства вчерашних студентов новосибирских вузов крайне завышены.

«Руководство вузов не учит их ни проходить интервью, ни создавать свое резюме, ни позиционировать себя на рынке. Их учат только тому, что они будут на рынке нарасхват. Но реальность совсем другая,  никто их не востребует. Очень мало людей, которые понимают, чего они хотят от жизни», — рассказала РБК Новосибирск Свитковская.

Современная молодежь более мобильна и непоседлива в сравнении со старшими коллегами: они не готовы работать подолгу в одной компании или жить на одном месте. «Они более гибкие, поэтому не исключено, что они уезжают из Новосибирска, желая реализовать свои профессиональные амбиции».

Как отметила Свитковская, уровень зарплаты в большинстве российских мегаполисов схож с новосибирским. Город, который может предложить соискателям самую высокую в России зарплату — Москва. Здесь, по словам Свитковской, суммы зарплат для молодых специалистов выше новосибирских на 30%.

«Однако эту дельту у них съедает обеспечение своей жизни в столице. Высокие зарплаты в Москве — это иллюзии. Просто никто не считает расходы», — подытожила Свитковская.

Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь:

— В этом рейтинге учитывались зарплатные пожелания выпускников всех факультетов вузов. Понятно, что они могут быть очень разными. При этом, явно заметна тенденция: зарплаты выпускников вузов с техническими факультетами (например, ИТ) достаточно высокие, особенно с опытом. Сюда же можно отнести и инженерно-строительные специальности.

О чем это говорит? О том, что рынок испытывает острую потребность именно в технических специалистах, хотя, в долгосрочной перспективе, многие аналитики прогнозирую рост спроса на гуманитариев. Например, на психологов, специалистов по управлению персоналом, online-преподавателей. Но сейчас спрос заметно выше именно на технических специалистов: программистов различных специализаций, инженеров.