Лента новостей
Все новости Новосибирск
Рогозин назвал причиной аварии ракеты «Союз-ФГ» непредумышленную ошибку 21:00, Общество Постпред допустил приостановку членства России в ОЗХО 20:51, Политика 5 модных трендов этой осени 20:49, РБК Pink и KUPIVIP.RU Жилищно-коммунальные услуги в 2019 году подорожают в Москве на 6,5% 20:43, Бизнес Рогозин извинился за публикацию видео опытов с таксой 20:37, Общество Курс биткоина упал ниже $5 тыс. 20:24, Финансы Российский МИД осудил расширение санкций США против Кубы 20:12, Политика Рогозин счел нечистоплотными сообщения о вине американцев в дырке на МКС 20:10, Политика Углеродное волокно, вода и магний: легкий и мощный ноутбук для поездок 20:09, РБК и Lenovo Рогозин заявил о согласии NASA с итогами расследования аварии «Союз ФГ» 20:01, Технологии и медиа Путин выразил соболезнования в связи со смертью барона фон Фальц-Фейна 19:58, Общество Автогонщицу Флерш успешно прооперировали после аварии на Гран-при Макао 19:46, Спорт США распространили северокорейские санкции на уроженца Климовска 19:41, Политика В Киеве рассказали о предложении США передать фрегаты Oliver Perry 19:39, Политика Аваков допустил выход Украины из Интерпола из-за России 19:18, Политика Ледяные трюки: 5 самых впечатляющих зимних погонь в кино 19:05, РБК и Toyo В Белграде заявили о готовности подключиться к «Турецкому потоку» 19:00, Политика Как с успехом продвинуть бизнес на конференции 18:38, РБК и Открытие В Москве открыли первую двойную выделенку 18:31, Общество «Роснефть» связала перекупщиков бензина с экс-сотрудниками биржи 18:26, Бизнес Что будет с Litecoin: криптовалюта подешевела на 34% с 7 ноября 18:24, Крипто «ВКонтакте» разрешила всем пользователям скачивать собственные данные 18:09, Технологии и медиа В Белоруссии ограбившего банк россиянина приговорили к 15 годам колонии 18:08, Общество Министр ЖКХ рассказал о готовности региона к отопительному сезону 18:04  В Тульской области эвакуировали школу из-за «Киндер-сюрприза» с ртутью 18:04, Общество «Аэрофлот» лишил клиента платинового статуса за критику в соцсетях 17:55, Общество Остаться на плаву: как съездить в отпуск и не разориться 17:52, РБК и Мир Бывшего футболиста сборной Англии обвинили в сексуальном домогательстве 17:49, Общество
Рейтинг: какую зарплату хотят выпускники новосибирских вузов
Новосибирск, 20 авг, 02:19
0
Рейтинг: какую зарплату хотят выпускники новосибирских вузов
В среднем новосибирский выпускник без опыта готов приступить к работе за 25,5 тыс. руб.
Фото: pixabay.com

Аналитики портала HeadHunter исследовали резюме выпускников 15 новосибирских вузов и пришли к выводу, что кандидаты без опыта в графе «зарплата» указывают не более 30 тыс. руб.

Самыми скромными аппетитами обладают выпускники НГАУ и РАНХиГСа (до 25 тыс. руб.), а самую высокую зарплату ждут неопытные из СГГА и НГУ.

Если сравнить зарплату неопытного кандидата и опытного специалиста со стажем более шести лет, то самый впечатляющий прогресс (рост в 3,5 раза) заметен у выпускников НГУ, также в лидерах — НГМУ и НГАХА. Меньше всего рост зарплаты заметен в ожиданиях выпускников НГПУ, СибУПК и СГГА (70%).

В среднем, специалист со стажем работы 1-3 года рассчитывает на зарплату на треть большую, чем у соискателя без стажа работы. Если стаж работы превышает три года, новосибирцы ждут зарплату на 65% выше, чем у неопытных.

Если на старте зарплатные ожидания различаются довольно слабо, то требования, проработавших от года до трех начинают дифференцироваться. Так, наибольшие запросы по зарплате заявляют специалисты с дипломом НГУ (41,5 тыс. руб.). На втором месте — выпускники СибГУТИ (37 тыс. руб.). На третьей позиции исследования стоят зарплаты бывших студентов НГАХА (35,8 тыс. руб.). Наименьшие зарплатные ожидания у выпускников НГПУ (28,4 тыс. руб.).

После 3-6 лет работы специалисты из НГУ просят за свою работу 59,9 тыс. руб. Следующими идут выпускники НГАХА с ожиданиями в 45,6 тыс. руб. Также в тройке специалисты с дипломом СибГУТИ — 45,4 тыс. руб. Наименьшие требования озвучивают выпускники НГАУ (35,3 тыс. руб.).

Если сравнить зарплату неопытного кандидата и опытного специалиста со стажем более шести лет, то самый впечатляющий прогресс (рост в 3,5 раза) заметен у выпускников НГУ, также в лидерах — НГМУ и НГАХА. Меньше всего рост зарплаты заметен в ожиданиях выпускников НГПУ, СибУПК и СГГА (70%).

Директор консалтинговой компании HR-trend Юлия Свитковская считает, что амбиции и требования по зарплатам большинства вчерашних студентов новосибирских вузов крайне завышены.

«Руководство вузов не учит их ни проходить интервью, ни создавать свое резюме, ни позиционировать себя на рынке. Их учат только тому, что они будут на рынке нарасхват. Но реальность совсем другая,  никто их не востребует. Очень мало людей, которые понимают, чего они хотят от жизни», — рассказала РБК Новосибирск Свитковская.

Современная молодежь более мобильна и непоседлива в сравнении со старшими коллегами: они не готовы работать подолгу в одной компании или жить на одном месте. «Они более гибкие, поэтому не исключено, что они уезжают из Новосибирска, желая реализовать свои профессиональные амбиции».

Как отметила Свитковская, уровень зарплаты в большинстве российских мегаполисов схож с новосибирским. Город, который может предложить соискателям самую высокую в России зарплату — Москва. Здесь, по словам Свитковской, суммы зарплат для молодых специалистов выше новосибирских на 30%.

«Однако эту дельту у них съедает обеспечение своей жизни в столице. Высокие зарплаты в Москве — это иллюзии. Просто никто не считает расходы», — подытожила Свитковская.

Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь:

— В этом рейтинге учитывались зарплатные пожелания выпускников всех факультетов вузов. Понятно, что они могут быть очень разными. При этом, явно заметна тенденция: зарплаты выпускников вузов с техническими факультетами (например, ИТ) достаточно высокие, особенно с опытом. Сюда же можно отнести и инженерно-строительные специальности.

О чем это говорит? О том, что рынок испытывает острую потребность именно в технических специалистах, хотя, в долгосрочной перспективе, многие аналитики прогнозирую рост спроса на гуманитариев. Например, на психологов, специалистов по управлению персоналом, online-преподавателей. Но сейчас спрос заметно выше именно на технических специалистов: программистов различных специализаций, инженеров.