Число работников неформального сектора в регионе выросло на 11 тыс.
Количество занятых в неформальном секторе жителей Новосибирской области во втором квартале текущего года составило 235 тыс. человек, что на 11 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года, говорится в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В среднем в апреле — июне в этом сегменте трудилось 17,7% всех работников или почти каждый пятый.
Аналитики отметили, что неформальная занятость распространена в небогатых регионах с напряженной ситуацией на рынке труда, низкими доходами населения и высокой безработицей. Такой тип занятости менее характерен для крупнейших городов и промышленно развитых регионов, где основу экономику составляют крупные и средние предприятия. К примеру, доля работников неформального сектора во втором квартале в Московской области составила 9%, в Санкт-Петербурге — 6,7%.
К работникам данного сектора Росстат относит нанятых у физических лиц или трудящихся на предприятии без официального статуса юрлица. Имеются в виду самозанятые, ИП и их сотрудники, работники семейных и любых бизнесов, которые не регистрировали юрлица. Это могут быть няни, водители, репетиторы, водители, строители, работники общепита, сельского хозяйства, в том числе самой высокой квалификации.
Работа в неформальном секторе может быть постоянной или временной, при этом человек может совмещать работу в формальном и неформальном сегментах. Второй сектор не идентичен теневой экономике.
По данным FinExpertiza, во втором квартале 2022 года среднемесячное количество занятых в неформальном секторе составило 13,44 млн человек. За год это число уменьшилось на 10% или 1,5 млн человек. Доля занятых в неформальном сегменте снизилась с 20,9% до 18,7%.
Президент FinExpertiza Елена Трубникова объясняет эту динамику перераспределением работников между разными секторами рынка труда.
«Численность занятых на предприятиях с официальным статусом юрлица выросла во втором квартале на 1,79 млн человек. Дополнительно на 100 тыс. сократилось количество занятых в собственном домашнем хозяйстве», — сказала Трубникова.
Таким образом, отметила она, занятость в формальном секторе — корпоративных и государственных организациях — традиционно оказалась более устойчивой, чем в небольшом частном бизнесе.
Трубникова заметила, что крупные и средние предприятия и в целом госсектор остаются относительным оплотом стабильности на рынке труда, поскольку в кризисные периоды стремятся сохранять штат.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Депутат ответил на обвинения в попытке заказа покушения на Кадырова
«Сэры Геи в Форин-офисе». Как Джонсон описал встречу с Лавровым в Москве
Татьяна Ким призвала мужа «не спасать ее разборками в стиле 1990-х»
Илон Маск представил беспилотное «роботакси»
Список лауреатов Нобелевской премии 2024 года
Закрылся единственный европейский филиал МГУ
Власти снизили один из порогов для обязательной продажи валютной выручки
Власти назвали минимальный размер пенсии москвичей
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
