Торги по Новосибирскому аффинажному заводу перенесли
О том, что торги по новосибирскому аффинажному заводу состоятся 12 апреля, сообщает «Российский аукционный дом» — площадка, которая занимается продажей предприятия. Ранее предполагалось, что НАЗ выставят на аукцион одним лотом со Щелковским заводом вторичных драгоценных металлов. Торги были сначала назначены на декабрь прошлого года. Позже их перенесли на 21 марта 2017.
21 марта Щелковский завод вторичных драгоценных металлов ушел с молотка. За 100% пакет его акций победитель торгов – ООО «Новые Технологии» заплатило 1,5 млрд. руб..(начальная цена 1,2 млрд руб.).
В торгах приняло 4 претендента: ООО «ТрансЛом», ООО «Коркинский экскаваторо-вагоноремонтный завод», ООО «Новые Технологии», АО «АГФА».
О предстоящей приватизации «Новосибирского аффинажного завода» заявлял руководитель регионального управления Росимущества Олег Галлямов летом прошлого года. Предполагалось, что предприятие будет продано одним лотом вместе с ОАО «Щелковский завод вторичных драгоценных металлов» и ОАО «Приокский завод цветных металлов», однако в 2016 г. на торги было выставлено только первое предприятие.
В 2014 году выручка новосибирского аффинажного завода составила 354,7 млн рублей, в 2015 году — 468,7 млн рублей. За те годы выросла не только выручка, но и чистая прибыль — с 48,2 до 108,3 млн рублей, а также доля завода на своем сегменте рынка — с 7,2 до 8%.
По данным «Российского аукционного дома», ОАО «Щелковский завод вторичных драгоценных металлов» имеет 5 производственных цехов: в Московской области (город Щелково), в Санкт-Петербурге, Самаре, Азове, Казани. Общая площадь всех производственных строений – 69,7 тыс. кв. м. Общая площадь земельных участков, на которых расположена недвижимость, – 18,5 га.Основной деятельностью завода является переработка промышленных продуктов с целью получения из них драгоценных металлов, а также производство изделий из драгоценных металлов для различных отраслей промышленности.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
