Перейти к основному контенту
Рынок труда Новосибирска ,  
0 

В Новосибирске весной зафиксировали резкий спад числа вакансий

Фото: unsplash.com
Фото: unsplash.com

В марте и апреле новосибирские работодатели резко снизили активность, в мае проседание сохранилось. Об этом по запросу РБК Новосибирск сообщили в hh.ru.

Особенно высокий темп сокращения вакансий был марте — на 18% меньше, чем в феврале. В апреле вакансий стало еще на 8% меньше, чем в марте, однако, скорость сокращения числа предложений уже замедлилась. В мае, несмотря на длинные выходные, рынок труда начал понемногу оживать: число вакансий относительно апреля выросло на 3%, но все равно осталось на 13% значений прошлого года. По сравнению с «докризисным» февралем разница еще больше, -21%, отмечают аналитики сервиса.

При этом в целом по Сибири ситуация обстоит позитивнее. Так, в мае разница к прошлому году составила всего -2%, то есть рынок труда в регионе, в целом просел слабее других.

«Причина — накопленный дефицит кадров с прошлого года, который в Сибири был более жестким, чем в центральных и южных регионах РФ, и который не позволил работодателям резко сократить найм в феврале-марте», — комментирует руководитель пресс-службы Headhunter Cибирь Лилия Эсауленко.

Сильнее всего весной в Новосибирске снизилась потребность в специалистах из сферы страхования (-69% вакансий для данной группы в мае по сравнению с февралем текущего года), HR-специалистах (-54%), госслужащих (-52%), банковских сотрудниках, маркетологах и специалистах из автобизнеса (по -38%).

На фоне текущих событий, констатируют в hh.ru, почти треть компаний подтвердили, что меняют политику подбора в сторону уменьшения численности вакансий: каждая пятая компания внепланово снижает подбор, еще 11% внепланово его приостанавливают. При этом больше половины — 54% участников опроса — сообщили, что их планы по подбору на текущий год не изменились.

«Важно понимать, что рынок труда в Новосибирской области и Сибири в этом году остается пока что соискательским, и сложности с поиском кадров в большинстве профсфер никуда не ушли, — констатирует Лилия Эсауленко. — В мае среднее соотношение числа резюме к числу вакансий в Новосибирской области было 4,8 при норме 5-6 резюме на вакансию».


Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 15 февраля
EUR ЦБ: 94,89 (-0,03)
Инвестиции, 17:48
Курс доллара на 15 февраля
USD ЦБ: 90,31 (-0,72)
Инвестиции, 17:48
Все новости Новосибирск
«Работа» vs «семья и отдых»: опыт основателя гастропроекта DVK farmРБК и WEY, 22:00
Волонтеры в Анапе организуют новый штаб взамен сгоревшегоОбщество, 21:59
Президент Германии призвал ЕС «не быть как олень перед фарами» с ТрампомПолитика, 21:58
Лидер КХЛ крупно обыграл «Северсталь»Спорт, 21:42
Пожар в пансионате волонтеров в Анапе локализовалиОбщество, 21:36
В работе СБП произошел сбойФинансы, 21:35
Даниил Медведев вышел в полуфинал турнира в МарселеСпорт, 21:28
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Глава Пентагона допустил участие Европы в переговорах по УкраинеПолитика, 21:23
Обсуждение переговоров без России: как проходит Мюнхенская конференцияПолитика, 21:23 
Почему Замоскворечье — новая золотая миляРБК и Донстрой, 21:15
МИД Китая объяснил закупки газа у России интересами своего народаПолитика, 21:14
С каким предупреждением вице-президент США обратился к Европе в МюнхенеПолитика, 20:54
Съемочную группу «Первого канала» атаковал дрон в Курской областиПолитика, 20:40
Hyundai заинтересовалась возвращением в Россию после звонка Трампа ПутинуБизнес, 20:35