Перейти к основному контенту
Рынок труда Новосибирска ,  
0 

В Новосибирске весной зафиксировали резкий спад числа вакансий

Фото: unsplash.com
Фото: unsplash.com

В марте и апреле новосибирские работодатели резко снизили активность, в мае проседание сохранилось. Об этом по запросу РБК Новосибирск сообщили в hh.ru.

Особенно высокий темп сокращения вакансий был марте — на 18% меньше, чем в феврале. В апреле вакансий стало еще на 8% меньше, чем в марте, однако, скорость сокращения числа предложений уже замедлилась. В мае, несмотря на длинные выходные, рынок труда начал понемногу оживать: число вакансий относительно апреля выросло на 3%, но все равно осталось на 13% значений прошлого года. По сравнению с «докризисным» февралем разница еще больше, -21%, отмечают аналитики сервиса.

При этом в целом по Сибири ситуация обстоит позитивнее. Так, в мае разница к прошлому году составила всего -2%, то есть рынок труда в регионе, в целом просел слабее других.

«Причина — накопленный дефицит кадров с прошлого года, который в Сибири был более жестким, чем в центральных и южных регионах РФ, и который не позволил работодателям резко сократить найм в феврале-марте», — комментирует руководитель пресс-службы Headhunter Cибирь Лилия Эсауленко.

Сильнее всего весной в Новосибирске снизилась потребность в специалистах из сферы страхования (-69% вакансий для данной группы в мае по сравнению с февралем текущего года), HR-специалистах (-54%), госслужащих (-52%), банковских сотрудниках, маркетологах и специалистах из автобизнеса (по -38%).

На фоне текущих событий, констатируют в hh.ru, почти треть компаний подтвердили, что меняют политику подбора в сторону уменьшения численности вакансий: каждая пятая компания внепланово снижает подбор, еще 11% внепланово его приостанавливают. При этом больше половины — 54% участников опроса — сообщили, что их планы по подбору на текущий год не изменились.

«Важно понимать, что рынок труда в Новосибирской области и Сибири в этом году остается пока что соискательским, и сложности с поиском кадров в большинстве профсфер никуда не ушли, — констатирует Лилия Эсауленко. — В мае среднее соотношение числа резюме к числу вакансий в Новосибирской области было 4,8 при норме 5-6 резюме на вакансию».


Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

.

Лента новостей
Курс евро на 27 марта
EUR ЦБ: 92 (-0,34)
Инвестиции, 26 мар, 19:47
Курс доллара на 27 марта
USD ЦБ: 84,21 (+0,01)
Инвестиции, 26 мар, 19:47
Все новости Новосибирск
Умер ведущий Алексей ВеселкинОбщество, 09:36
11 отраслей, где применяются большие языковые моделиРБК и GigaChat, 09:20
Росреестр сообщил о резком росте спроса на ипотеку в Москве в февралеНедвижимость, 09:19
Глупая, глупая Siri: как голосовой помощник Apple «отстал в развитии»Pro, 09:17
Суд арестовал имущество курьера по делу о взрыве машины экс-офицера СБУОбщество, 09:14
«СоюзДонСтрой» успешно выполняет проект реконструкции сетей водоснабженияПресс-релиз, 09:08 
Испанский производитель взрывчатки заявил о проблеме с уходом из РоссииБизнес, 09:01
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Как защитить портфель в период турбулентности: 5 главных инструментовPro, 08:50
Панама аннулирует регистрацию более 100 судов из-за санкций СШАПолитика, 08:49
Финразведка сообщила о новой схеме обналичиванияФинансы, 08:31
Захарова заявила о сложной ситуации в отношениях Москвы и ВашингтонаПолитика, 08:20
Более трети богатства в мире унаследовано. Как строятся бизнес-династииPro, 08:20
Чемезов оценил конкуренцию с Boeing при возможной отмене санкцийБизнес, 08:09
Эксперты назвали самые пьющие регионы РоссииВино, 08:01