Министр заявил о росте дефицита IT-специалистов в Новосибирской области
Кадровый голод в сфере IT-технологий в Новосибирской области составляет 3 тыс. человек. Об этом на встрече с журналистами рассказал министр цифрового развития региона Сергей Цукарь.
«Мы фиксируем дефицит порядка 3 тыс. IT-специалистов, причем дефицит этот увеличивается. Связано это, скорее, не с тем, что какой-то отток кадров, а с тем, что вызовы отрасли информационных технологий, они все время растут появляются новые сферы применения», — сообщил чиновник.
По его словам, после ухода западных компаний из России в стране стали возникать новые предприятия, куда активно набирают IT-специалистов. Министр добавил, что сегодня сфера образования не успевает за потребностями рынка в новых кадрах.
«На федеральном уровне прозвучало, что аккредитация IT-компаний будет сохраняться только в том случае, если они будут участвовать в образовательном процессе с учебными заведениями, — сказал Цукарь. — Мы придерживаемся такого же принципа и приметили, что у нас каждое учебное заведение, колледж или вуз, должны быть полностью охвачены теми или иными IT-компаниями, чтобы обеспечить своевременную подготовку практикоориентированных специалистов».
Согласно данным Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, на данный момент дефицит кадров в IT-отрасли составляет 500-700 тыс. человек.
Цукарь добавил, что часть айтишников из Новосибирской области оттягивают на себя западные регионы России. «Главным реципиентом выступает Москва, Санкт-Петербург. В меньшей степени уже Нижний Новгород либо Казань. При этом последнее изменение по IT-ипотеке коснулись того, что в нее как раз не вошли Москва и Санкт-Петербург. Соответственно, это будет способствовать задержке кадров на территории Новосибирской области», — сказал министр. Он добавил, что часть новосибирских IT-специалистов сотрудничают с компаниями из других регионов удаленно.
В пресс-службе интернет-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru рассказали, что зафиксировали в мае этого года повышение интереса к новосибирским айтишниакам со стороны московских и питерских работодателей. В сравнении с I кварталом 2023 года спрос на новосибирских специалистов вырос на 65%.
«Рост числа приглашений говорит о нехватке высококвалифицированных кадров, в том числе, благодаря развитию отрасли. Столичных ИТ-работодателей интересуют, в первую очередь, специалисты уровня senior (от англ. senior, старший — квалифицированный ИТ-специалист), конкуренция за которых остается чрезвычайно высокой», — отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
В июле этого года спрос на специалистов в сфере ИТ вырос в Новосибирской области на 18% относительно того же периода 2023 года. Активность соискателей выросла на 8%. Такие показатели спроса и предложения фиксируют по всей России.
По данным hh.ru, на рынке труда IT-специалистов присутствует здоровая конкуренция, когда спрос и предложение находятся в пределах нормы (4 — 7,9 резюме на вакансию).
«Диапазон рыночных зарплат для ИТ-специалистов в этом году составил в Новосибирской области 58 207 — 150 000 руб. При этом предложения для специалистов без опыта работы находятся в диапазоне 44 828 — 68 966 руб., для специалистов с опытом более 6 лет: 172 414 — 350 000 руб.», — подытожили в hh.ru.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
