Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

Эксперты назвали сферу с самой высокой конкуренцией за персонал в области

За год в Новосибирской области на 17% выросло число вакансий в ИТ-отрасли. Несмотря на высокие зарплаты, дефицит кадров в отрасли сохраняется
Фото: Роман Пименов / Интерпресс
Фото: Роман Пименов / Интерпресс

При средней по Новосибирску конкуренции в 5,6 резюме на одну вакансию ИТ-сфера остается самой конкурентной с точки зрения борьбы работодателей за кандидата. На одну вакансию приходится всего 1,7 резюме. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного аналитиками портал HeadHanter.

Средняя предлагаемая программистам и разработчикам зарплата на 66% выше средней по региону: 70 тыс. руб.

По словам Олега Руденко, директора в АО «Корпоративные ИТ-проекты», зарплата специалистов выше Junior начинает расти в зависимости от двух факторов. Первый — уровень технических компетенций и умение решать архитектурные или структурные задачи. Второй— уровень коммуникационной эффективности.

«Всё больше задач решаются с помощью гибких методологий: на входе нет прописанных до конца техзаданий, решения вырабатываются в процессе непрерывной коммуникации заказчика и команды в коротких итерациях, что требует хороших коммуникативных навыков», — комментирует ситуацию Руденко.

По словам руководителя HeadHanter Сибирь Екатерины Дегтяревой, 38% представителей ИТ-сферы из Новосибирска рассматривают варианты переезда. Среди них больше всего программистов и разработчиков, специалистов в области управления проектами, инженеров, аналитиков, тестировщиков.

«Точки притяжения новосибирских ИТ-специалистов — Москва, она указана в каждом десятом резюме тех, кто рассматривает смену места жительства, и Санкт-Петербург. — говорит Дегтярева. — Самые популярные направления за рубежом — США, Германия, Чехия, Великобритания и Канада».

При этом по сравнению с другими городами Сибири Новосибирск чувствует себя более спокойно за счет того, что получает постоянный приток студентов и молодых специалистов из соседних городов и регионов, а также из Казахстана, уверена Дегтярева. В Новосибирск хотят переехать соискатели из Кемерово, Барнаула, Омска и Томска.

Оксана Шварц, руководитель направления по работе с персоналом, управляющая компания 2ГИС:

— Чувствуется острый дефицит квалифицированных кадров с уверенным опытом, особенно по узким специализациям, например, scala, kotlin, swift. С точки зрения каналов привлечения лидирующие позиции по-прежнему занимают социальные сети и профессиональные сообщества IT-специалистов.

Олег Руденко, эксперт КГ «Управленческая практика, директор в АО «Корпоративные ИТ-проекты», тьютор МИМ ЛИНК и Новосибирской Открытой Школы Бизнеса:

— На структуру спроса в ИТ-отрасли влияет тренд на внедрение отечественных ИТ-систем в бизнесе и госсекторе. Многие корпорации и крупные компании создают собственные ИТ-системы. Всё это увеличивает спрос на специалистов, которые способны разрабатывать и поддерживать именно отечественные ИТ-продукты.

Если федеральные компании и госкорпорации будут создавать ЦОДы (Центры обработки данных) или Центры компетенции по ИТ в Новосибирске, теми же темпами, которые мы наблюдаем последние 2 года, то, думаю, разработчиков должно быть втрое больше. Если этот процесс завершается, то увеличение количества выпускаемых вузами разработчиков и программистов, которые знают все современные языки программирования, в полтора-два раза будет достаточно.

СберПро Медиа Туризм

Барометр отрасли: развитие внутреннего туризма

СберПро Медиа Промышленность

Рекордная цена: 
как развивается золотодобыча на фоне растущего спроса

СберПро Медиа Транспорт

В поисках баланса. Как развиваются контейнерные перевозки в России и мире

СберПро Медиа Интересное

Как технологии помогают бизнесу повысить эффективность в разных отраслях

СберПро Медиа Интересное

Особенности внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы

СберПро Медиа Промышленность

Барометр отрасли: химическая промышленность

СберПро Медиа Финансы

Эволюция банкинга. Как и почему крупный бизнес переходит на Open API

СберПро Медиа Интересное

Вместе к успеху. Как выстраивать коммуникации 
в команде

СберПро Медиа Промышленность

Сплав технологий: 5 трендов цифровизации в металлургии

СберПро Медиа Интересное

Нейро-, микро- и лайфстайл. Тренды российского онлайн-образования

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

*

Лента новостей
Курс евро на 24 мая
EUR ЦБ: 97,88 (-0,02)
Инвестиции, 16:31
Курс доллара на 24 мая
USD ЦБ: 90,25 (+0,06)
Инвестиции, 16:31
Все новости Новосибирск
Главные тренды рынка криптовалют в 2024 году. Часть 1 Крипто, 19:21
Совет директоров «Газпрома» отказался от выплаты дивидендов за 2023 год Инвестиции, 19:20
Тайвань привел армию в режим повышенной готовности из-за учений Китая Политика, 19:19
В Чечне объяснили назначение сына Кадырова на пост президента «Ахмата» Спорт, 19:17
СК раскрыл детали дела против офицера департамента госзаказа Минобороны Политика, 19:17
ПСБ расширил возможности для новой линейки карт Пресс-релиз, 19:04
Лидер хуситов заявил о нанесении удара по цели в Средиземном море Политика, 19:04
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
«Вещество» и «Саван»: в Каннах показали боди-хорроры Life, 19:02
На Украине предложили ограничить денежные переводы между физлицами Финансы, 18:58
Во Франции открыли теннисный корт имени Даниила Медведева Спорт, 18:57
Стали известны соперники россиян в первом раунде «Ролан Гаррос» Спорт, 18:57
Как прошли четырехчасовые парламентские слушания по изменению налогов Экономика, 18:49
Канны-2024: в чем загадка Трампа Стиль, 18:45
Стал известен самый дорогой футбольный клуб мира Спорт, 18:40