В Новосибирской области не хватает 3 тыс. IT-специалистов
Сейчас дефицит специалистов в сфере IT в Новосибирской области составляет 2,5-3 тыс. человек. Об этом на встрече с журналистами рассказал заместитель министра цифрового развития региона Павел Жучков.
По словам чиновника, на рынке труда — высокий спрос на высококвалифицированных профессионалов (senior). В то же время среди начинающих разработчиков (junior), на рынке труда очень высокая конкуренция, добавил Жучков.
По данным интернет-рекрутингового агентства hh.ru, на рынке труда в Новосибирской области на одну вакансию в среднем приходится одно резюме высококвалифицированного разработчика, в то время как на одно рабочее место с меньшими компетенциями приходится 10,5 резюме IT-специалистов.
В первом квартале этого года работодатели из Москвы и Санкт-Петербурга повысили свой интерес к новосибирским компьютерным разработчикам на 65%. Их интересует высококвалифицированный персонал.
Новосибирская область входит в тройку российских субъектов по числу IT-специалистов уровня senior после Москвы и Санкт-Петербурга. «Это же делает его одним из самых дорогих рынков для привлечения квалифицированных кадров. Скорее всего, сюда приходят те работодатели, которым нужны именно профессионалы высокого уровня, которым они готовы платить «столичные» зарплаты», — рассказали в пресс-службе hh.ru Сибирь.
В 2024 году в Москве зарплата IT-специалиста уровня senior составляет 129,88-390,8 тыс. руб., в Петербурге и Новосибирской области — 229,88-344,8 тыс. руб. В апреле текущего года медианная зарплата в сфере «Информационные технологии» составляла 124,27 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 99,26 тыс. руб., в Новосибирской области — 80,21 тыс. руб.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
