Новосибирская область вошла в лидеры по запросу на HR-автоматизацию
Новосибирская область оказалась на седьмой строчке рейтинга субъектов РФ с самым высоким спросом на специалистов по HR-автоматизации на рынке труда. Список субъектов опубликовала пресс-служба интернет-рекрутингового агентства hh.ru.
В Новосибирской области за текущий год наняли 899 эксперта в сфере HR-автоматизации. Первое место заняла Москва (8,35 тыс. специалистов), второе — Санкт-Петербург (3,19 тыс.), третье — Московская область (2,16 тыс.) Также в рейтинг вошли Краснодарский край, Свердловская область, Татарстан, Нижегородская, Самарская области и Красноярский край.
«В топ-10 вошли крупнейшие, наиболее прогрессивные и экономически-развитые регионы, в которых работает много крупных организаций, заинтересованных в качественной организации работы по поиску и найму персонала, и понимающих, что автоматизация процессов позволяет принимать решения на основе обработки большого объема данных», — уточнили в пресс-службе hh.r РБК Новосибирск.
В исследовании говорится, что наибольший запрос на автоматизацию HR-процессов отмечен в энергетической и добывающей отраслях, логистике, агробизнесе, а также в сфере управления многопрофильными активами.
«Причины более активного внедрения автоматизированных решений в энергетике и добыче связан с концентрацией в этом секторе крупных компаний с большой численностью сотрудников. Они нуждаются в системном подходе к найму. Увеличение интереса к диджитал-решениям стимулирует нарастающий дефицит кадров — компаниям необходимо точно понимать, как меняется процесс и эффективность найма, какие каналы поиска работают лучше, где существуют «узкие места» в процессе подбора, при этом иметь доступ к такой аналитике в любой момент «одним нажатием кнопки». Такие возможности как раз и дают инструменты HR-автоматизации», — рассказали в пресс-службе hh.ru.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
