Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

Новосибирские работники оценили свои карьерные возможности как низкие

Фото: Сергей Пивоваров / РИА "Новости"
Фото: Сергей Пивоваров / РИА "Новости"

Наемные работники из регионов Сибирского федерального округа, в том числе Новосибирской области, низко оценили перспективы и будущее компаний, в которых работают — 2,3 балла (из 5 возможных) в то время как по России этот показатель составляет 2,8. Об этом говорится в сообщении интернет-рекрутинговой платформы hh.ru.

Опрошенные работники в Новосибирской области оценили изменения в компании на 2,4 балла; корпоративное обучение — на 2,5 балла; зарплату и соцпакет — на 2,6 балла; культуру в компании и перспективы профессионального роста — на 2,8 балла; руководство — на 2,9 балла; коллектив и коллег — на 3 балла.

В пресс-службе hh.ru Сибирь отметили, что на оценку перспективности работы влияют такие факторы как профессиональные и карьерные возможности на текущем рабочем месте, руководство, зарплата, а также субъективная оценка перспективности компаний и изменений в них.

«Именно эти два фактора — изменения в компании и ее будущее — получили самые низкие оценки среди работников Сибирского федеральном округе, в том числе из Новосибирской области: 2,4 и 2,3 балла из 5 возможных. Возможно, это связано с тем, что топ-менеджмент не всегда объясняет сотрудникам причины изменений, нововведений в компании, а люди воспринимают неизвестность как негативный фактор, когда от них что-то скрывают или когда не считаются с их мнением. Кроме того, низкие оценки перспектив говорят о недостаточном внимании бизнеса к бренду работодателя, и, как следствие, к низкой лояльности к компании-работодателю, поскольку люди не понимают, в чем сила и преимущества бизнеса», — рассказали рекрутеры.

В hh.ru Сибирь сообщили, что о самой низкой удовлетворенности работой рассказали работники транспортной и ИТ-сферы, маркетологи и административный персонал. Наиболее удовлетворенными работой оказались специалисты по продажам и клиентскому обслуживанию, строители, а также кадры из сферы науки и образования.

В пресс-службе hh.ru Сибирь предположили, что низкие оценки представителей ИТ-сферы и маркетологов связаны с высокой конкуренцией на рынке труда, что осложняет карьерные и профессиональные перспективы. «В частности, на одну вакансию в сфере ИТ в январе приходилось 5,1 резюме на вакансию — среди «джунов» это показатель обычно в два раза выше, — а в сфере маркетинга — 9,3 резюме на вакансию, что говорит о профиците таких кадров в Новосибирской области в данный момент, — рассказали в hh.ru Сибирь. — Среди соискателей, которые высоко оценили уровень своей удовлетворенности работой — представители тех сфер, где работодатели дают больше социальных гарантий и где работники видят больше возможностей для профессионального роста».

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Готовые квартиры в новых кварталах

В разных районах Москвы и области

Квартиры в столице 

с выгодой до ₽4,5 млн

Выгодные предложения 

для семей с детьми

Видовые квартиры 

в высотных башнях

Варианты с мебелью 

и встроенной техникой

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 10 декабря
EUR ЦБ: 105,1 (-1,2)
Инвестиции, 09 дек, 18:08
Курс доллара на 10 декабря
USD ЦБ: 99,38 (-0,05)
Инвестиции, 09 дек, 18:08
Все новости Новосибирск
Экономисты ЦМАКП назвали «очаг» инфляцииЭкономика, 08:00
Пассажир снял видео изнутри автобуса без тормозов за секунды до аварииОбщество, 07:52
Таланты в условиях «голода»: как сохранить ценных сотрудниковРБК и Битрикс24, 07:42
Собственники «Крокуса» займутся созданием мемориала в память о жертвахПолитика, 07:37
Мосбиржа запланировала запуск фьючерсов на кофе и апельсиновый сокИнвестиции, 07:30
Канада пообещала ответить на введение Трампом пошлины в 25% на ее товарыПолитика, 07:28
«Технологии добра»: новые подходы к цифровизации некоммерческого сектораОтрасли, 07:23
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Почему будущее ТЭКа зависит от «цифры»Отрасли, 07:15
В Новосибирске меняют правила работы карт на льготный проезд в транспортеНовосибирск, 07:05 
Бензин подешевел: почему открытие экспорта не вызвало скачок цен в оптеБизнес, 07:00
Защита Потанина обвинила UC Rusal в незаконном получении информацииБизнес, 07:00
Глава МИД Армении заявил, что ее не пытались вовлечь в бои на УкраинеПолитика, 06:52
В Румынии спасли сбежавшего от мобилизации украинца с котенком ПерсикомПолитика, 06:34
Как выбрать зимние шины, подходящие именно вашему автомобилюРБК и Ikon tyres, 06:30