Работодатели региона стали чаще упоминать коронавирус в своих вакансиях
За последние три месяца в Новосибирской области опубликовали 242 вакансии с упоминанием коронавируса, что на 462,7% больше, чем за период с середины марта по середину июля, когда опубликовали 43 предложения по работе. Об этом говорится в сообщении платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
За тот же период в России опубликовали 7,9 тыс. вакансий с упоминанием коронавируса, что на 71,7% больше, чем с середины марта по середину июля.
В основном вакансии с пометками «коронавирус», «ковид» и «covid» встречаются сфере «медицина, фармацевтика», так как подразумевается работа с носителями вируса. В других сферах («Строительство, недвижимость», «Продажи» и «Рабочий персонал») подчеркивается, что компании-работодатели функционируют в обычном режиме с соблюдением необходимых мер безопасности.
Количество упоминаний слова «карантин» в предложениях по работе в стране сократилось с 12,8 тысячи весной до 5,9 тысячи осенью, в Новосибирской области — выросло с 75 в марте-июне до 82 в августе-ноябре. Работодатели упоминают, что не закрывались в период карантина и предоставляют стабильную работу и удаленную занятость.
Упоминание коронавируса встречается и в резюме — в описании обязанностей, в причинах смены места работы или увольнения. Некоторые соискатели сообщают в нем о наличии иммунитета к Covid-19.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
