Почти 30% новосибирских компаний готовы повысить зарплату сотрудникам
В 2022 году 28% опрошенных работодателей из Новосибирской области намерены увеличить размер заработной платы для сотрудников. Из них 19% — скорее увеличат, 9% — точно это сделают. Об этом говорится в исследовании рекрутингового агентства HH.ru.
«В целом по стране 33% компаний имеют такие намерения. Чаще планы по росту зарплат есть у крупных компаний, с численностью более 3 тысяч человек (50% компаний с указанной численностью среди принявших участие в опросе), реже всего подобные намерения встречаются в компаниях с численность до 100 человек (29%). В разрезе профсфер лидируют IT-компании и компании из финтеха: по 49% опрошенных работодателей из данных направлений планируют поднять зарплаты в этом году», — говорится в исследовании.
При этом 6% работодателей из Новосибирской области намерены понизить уровень заработной платы работников. Из них 4% сделают это точно, еще 2% — скорее уменьшат.
Существующий уровень заработной платы до конца года готовы сохранить 62% опрошенных новосибирских работодателей.
В августе средняя предлагаемая зарплата в Новосибирской области составила 51 752 рублей, а средняя ожидаемая — 46 239 рублей.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
