Почти 30% новосибирских компаний готовы повысить зарплату сотрудникам
В 2022 году 28% опрошенных работодателей из Новосибирской области намерены увеличить размер заработной платы для сотрудников. Из них 19% — скорее увеличат, 9% — точно это сделают. Об этом говорится в исследовании рекрутингового агентства HH.ru.
«В целом по стране 33% компаний имеют такие намерения. Чаще планы по росту зарплат есть у крупных компаний, с численностью более 3 тысяч человек (50% компаний с указанной численностью среди принявших участие в опросе), реже всего подобные намерения встречаются в компаниях с численность до 100 человек (29%). В разрезе профсфер лидируют IT-компании и компании из финтеха: по 49% опрошенных работодателей из данных направлений планируют поднять зарплаты в этом году», — говорится в исследовании.
При этом 6% работодателей из Новосибирской области намерены понизить уровень заработной платы работников. Из них 4% сделают это точно, еще 2% — скорее уменьшат.
Существующий уровень заработной платы до конца года готовы сохранить 62% опрошенных новосибирских работодателей.
В августе средняя предлагаемая зарплата в Новосибирской области составила 51 752 рублей, а средняя ожидаемая — 46 239 рублей.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
