Прокуратура региона проверит информацию об увольнении медиков
Прокуратура Новосибирской области организовала проверку по информации СМИ об увольнении работников скорой помощи. Ранее НГС сообщил о высокой загрузке медиков. Сотрудник одной из подстанций скорой из Новосибирска рассказал изданию, что «большинство из врачей и фельдшеров сейчас уже работают на 1,5 ставки».
«В коронавирус народа не хватало, но тогда в среднем по городу было около 100 бригад (…). Сейчас по городу у нас 60–70 бригад», — пишет издание. По словам сотрудников, в августе несколько медиков уволились.
«Прокуратура проверит соблюдение трудовых прав работников лечебных учреждений, качество и своевременность оказания скорой медицинской помощи. При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования», — говорится в сообщении ведомства. РБК Новосибирск обратился в пресс-службу Минздрава области за комментарием.
В августе этого года газета «Правда» (орган Центрального комитета КПРФ) сообщала, что водители скорой Колыванской ЦРБ намерены уволиться из-за низких зарплат. По словам одного из сотрудников, водители экипажей получали якобы около 20 тыс. руб.
В областном Минздраве сообщили, что инициировали проверку работы новосибирской станции скорой помощи (ССМП) в связи с ее высокой значимостью. В самой станции пояснили, что заработная плата сотрудников — не ниже средней по региону. В июле средняя зарплата врача скорой помощи составила почти 104,3 тыс., фельдшера скорой помощи — 56,7 тыс. руб. анестезиолога-реаниматола — 114,7 тыс. руб. В среднем в Новосибирске дежурит 90 бригад, в штате скорой медицинской помощи, в том числе находится, 20 педиатров.
В июле этого года скорая помощь приняла более 36 тыс. вызовов, за 27 дней августа – более 31,8 тыс. На линейную бригаду приходится 12-15 вызовов в смену. С начала года по настоящее количество врачей скорой помощи (с учетом принятых и уволенных) не изменилось. Количество фельдшеров скорой помощи снизилось на два человека.
«Руководство ССМП принимает меры по привлечению медиков для работы в скорой помощи. Так, с августа этого года увеличена зарплата фельдшерам выездных бригад и фельдшерам по приему вызовов на 4 895 руб. и 3 755 руб. соответственно. В эту приемную кампанию 100 человек заключили со станцией скорой помощи целевые договоры на обучение в медицинских колледжах. Целевой набор на специальности фельдшеров и медицинских сестер в этом году проводится в Новосибирской области впервые», — говорится в сообщении станции, опубликованном на сайте областного Минздрава.
Также издание сообщало, что «в городе из-за ситуации на скорой уже начали страдать пациенты — увеличилось количество домашних родов и смертей». По данным ССМП, За 7 месяцев текущего года скорая помощь зафиксировала 68 домашних родов. За такой же период 2022 года — 78. Смертей в 2023 году — 4,3 тыс. за аналогичный период прошлого года — более 5 тыс.
Двумя месяцами ранее на запрос РБК Новосибирск в областном Минздраве сообщили, что средняя заработная плата врача скорой медицинской помощи в Новосибирской области составляет 94,85 тыс. руб. Фельдшеры в среднем получают 57 тыс. руб. водители — 40,3 тыс. руб. Согласно этой информации, зарплата превышает среднюю по региону. По данным Новосибирскстата, в январе-марте этого года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций области по предварительным данным составила 55,68 тыс. руб.
В мак этого же года время рабочей встречи с губернатором Новосибирской области Андреем Травниковым президент России Владимир Путин указал на проблему дефицита бригад скорой помощи. Это касалось, как медицинского персонала, так и транспорта. Позже в Минздраве региона рассказали, что укомплектованность кадрами отделений скорой медицинской помощи с учетом совместительства, по данным на конец мая, выглядит следующим образом: врачи — 69,3%, фельдшеры — 70%, водители — 94%. Дефицита автомобилей нет.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
цифрового обслуживания
