Перейти к основному контенту
Новосибирск⁠,

«Переломить корпоративный эгоизм»: в СФО не хватает 300 тыс. сотрудников

В регионах Сибири дефицит кадров превышает 300 тыс. человек
Фото: Александр Артеменков / ТАСС
Фото: Александр Артеменков / ТАСС

В субъектах Сибирского федерального округа дефицит кадров превышает 300 тыс. человек. Об этом заявил председатель Координационного совета отделений Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в СФО, вице-президент по федеральным и региональным программам «Норникеля» Андрей Грачев. Для решения этой задачи он предложил усилить взаимодействие между бизнесом, образовательными учреждениями и государством.

«Приведу пример по нашему предприятию. Нам требовалось рекрутировать 10 тыс. человек, из которых 4 тыс. человек нам необходимо были для завершения «Серной программы», которая входит в состав нацпроекта «Чистый воздух». Для решения этой сложной задачи мы открыли центры подбора персонала в общественных местах разных регионов и вели работу с образовательными учреждениями», — отметил спикер

Как рассказал президент Союза «Новосибирская городская торгово-промышленная палата», генеральный директор МОО «МАРП» Юрий Бернадский, нехватка работников в экономике составляет порядка 7% от числа занятых. В Новосибирской области — более 10%. Кроме того, в 2025 году по проектам технологического развития, реализуемым в области, будет создано еще более 1 тыс. новых высококвалифицированных рабочих мест, то есть дефицит не уменьшится.

«Особо усилился переток высококвалифицированных работников в предприятия оборонно-промышленного комплекса, где за 2-3 года объемы производства утроились», — подчеркнул выступающий.

Сейчас для сглаживания проблемы с нехваткой кадров прибегают к профориентации и реализации программы промышленного туризма. Это должно показать молодежи, что современное производство — это высокая культура технологий, деловых отношений, цифровизация процессов, которые требуют высоких компетенций.

Однако, по мнению Бернадского, несмотря на понимание проблемы, до сих пор лишь 5-6% работодателей готовятся к этому и активно сами участвуют в подготовке кадров. «Наша главная задача — переломить корпоративный эгоизм. Не переманивать у соседа, а работать в спайке с системой образования, особенно в поисках молодых специалистов», — заключил спикер.

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 14 февраля
EUR ЦБ: 91,56 (-0,15)
Инвестиции, 13 фев, 17:35
Курс доллара на 14 февраля
USD ЦБ: 77,19 (+0,01)
Инвестиции, 13 фев, 17:35
Все новости Новосибирск
В аэропорту Калуги возобновили полеты спустя 18,5 часов Политика, 04:32
В Новосибирске резко выросла доля вакансии в складских площадях Новосибирск, 04:16 
Туроператор заявил, что готов выслать вертолет для застрявших у Териберки Радио, 04:04
В селе Ярославской области 300 человек остались без тепла из-за аварии Общество, 03:26
В январе в Новосибирской области выросла стоимость автоперевозок Новосибирск, 03:18 
62% новосибирцев готовы к четырёхдневке при сохранении зарплаты Новосибирск, 03:07 
Глава Минобороны Нидерландов намекнул на независимость от ПО США для F-35 Политика, 03:00
ИИ для работы и жизни — интенсив РБК
Как пользоваться нейросетями и прокачать с ними общение
Подробнее
В Словакии назвали условие для возобновления авиасообщения с Россией Политика, 02:56
Германия продлит проверки на пограничных пунктах с соседними странами Политика, 02:24
ТАСС узнал, что Швейцария обеспечит безопасный пролет делегации России Политика, 02:00
Для обвиняемых в теракте в «Крокусе» запросят пожизненное лишение свободы Общество, 01:58
Сборная США по хоккею напрямую вышла в 1/4 финала, обыграв Германию на ОИ Спорт, 01:43
Генпрокурор США опубликовала 300 фамилий знаменитостей из файлов Эпштейна Политика, 01:22
Металлический портфель: как заработать на серебре и меди #всенабиржу!, 01:15