Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

«Переломить корпоративный эгоизм»: в СФО не хватает 300 тыс. сотрудников

В регионах Сибири дефицит кадров превышает 300 тыс. человек
Фото: Александр Артеменков / ТАСС
Фото: Александр Артеменков / ТАСС

В субъектах Сибирского федерального округа дефицит кадров превышает 300 тыс. человек. Об этом заявил председатель Координационного совета отделений Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в СФО, вице-президент по федеральным и региональным программам «Норникеля» Андрей Грачев. Для решения этой задачи он предложил усилить взаимодействие между бизнесом, образовательными учреждениями и государством.

«Приведу пример по нашему предприятию. Нам требовалось рекрутировать 10 тыс. человек, из которых 4 тыс. человек нам необходимо были для завершения «Серной программы», которая входит в состав нацпроекта «Чистый воздух». Для решения этой сложной задачи мы открыли центры подбора персонала в общественных местах разных регионов и вели работу с образовательными учреждениями», — отметил спикер

Как рассказал президент Союза «Новосибирская городская торгово-промышленная палата», генеральный директор МОО «МАРП» Юрий Бернадский, нехватка работников в экономике составляет порядка 7% от числа занятых. В Новосибирской области — более 10%. Кроме того, в 2025 году по проектам технологического развития, реализуемым в области, будет создано еще более 1 тыс. новых высококвалифицированных рабочих мест, то есть дефицит не уменьшится.

«Особо усилился переток высококвалифицированных работников в предприятия оборонно-промышленного комплекса, где за 2-3 года объемы производства утроились», — подчеркнул выступающий.

Сейчас для сглаживания проблемы с нехваткой кадров прибегают к профориентации и реализации программы промышленного туризма. Это должно показать молодежи, что современное производство — это высокая культура технологий, деловых отношений, цифровизация процессов, которые требуют высоких компетенций.

Однако, по мнению Бернадского, несмотря на понимание проблемы, до сих пор лишь 5-6% работодателей готовятся к этому и активно сами участвуют в подготовке кадров. «Наша главная задача — переломить корпоративный эгоизм. Не переманивать у соседа, а работать в спайке с системой образования, особенно в поисках молодых специалистов», — заключил спикер.

Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 12 июня
EUR ЦБ: 90,01 (+0,22)
Инвестиции, 11 июн, 20:04
Курс доллара на 12 июня
USD ЦБ: 79 (+0,4)
Инвестиции, 11 июн, 20:04
Все новости Новосибирск
Израиль заявил о поражении более чем ста целей в Иране Политика, 10:50
«Эра символического возмездия окончена». Эксперты об атаке ЦАХАЛ на Иран Политика, 10:37
Почему дом на Садовом строили сверху вниз РБК и Дом Chkalov, 10:35
Россиянин помог переломить исход четвертого матча финала плей-офф НХЛ Спорт, 10:33
Израильтяне начали закупаться продуктами на случай ударов Ирана. Видео Общество, 10:20
Кучерова второй год подряд оставили без приза лучшему игроку сезона в НХЛ Спорт, 10:20
Россиянин стал вторым в голосовании на приз лучшему вратарю сезона в НХЛ Спорт, 10:09
Прокачайте когнитивные способности
Тренируем мозг с интенсивом
Подробнее
Большой гид по «Серии плюс»: чем интересны кварталы ПИК нового поколения РБК и ПИК, 10:03
Накопить ₽3 млн к пенсии: инструкция для молодых россиян Инвестиции, 10:00
На Европу наступает «ветровая засуха». Убьет ли это зеленую энергетикуПодписка на РБК, 10:00
Цена нефти Brent взлетела на 13% после атаки Израиля на Иран Инвестиции, 09:57
Израиль увидел достижение Ираном «точки невозврата» из-за ядерного оружия Политика, 09:54
В чем секрет тех, кто сохраняет ясный ум в старости, — Harvard HealthПодписка на РБК, 09:40
Иордания закрыла воздушное пространство из-за риска эскалации на границе Политика, 09:34