У каких специалистов в Новосибирске выросли средние предлагаемые зарплаты
В Новосибирске с марта по май текущего года средние предлагаемые зарплаты выросли на 9% (до более 57,6 тыс. руб.) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом РБК Новосибирск рассказали в Авито Работа.
Среди профессий с наибольшим увеличением средних предлагаемых зарплат: директор магазина (+84%, почти 73,7 тыс. руб.), промоутер (+78%, 43,7 тыс. руб.) и мастер по ремонту бытовой техники (+66%, почти 104,4 тыс. руб.).
В вопросе спроса работодателей самыми востребованными специалистами в Новосибирске стали водители прочей спецтехники, для которых весной 2023 года число вакансий выросло в 7,4 раз по сравнению с весной текущего года. А среднее заработное предложение составило 93,4 тыс. руб. На втором месте — водитель газели, где спрос вырос в 6,8 раза, среднее зарплатное предложение — около 74,6 тыс. руб. На третьем месте — стикеровщик (рост в 5,2 раза, среднее предложение по зарплате — более 59,7 тыс. руб.).
Как пояснила РБК Новосибирск руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак, рост средних предлагаемых зарплат для директоров магазинов объясняется нехваткой опытных управленцев, которые могли бы работать на массовом рынке торговых сетей. Чтобы привлечь лучших специалистов, работодатели предлагают конкурентные зарплатные предложения и активно их увеличивают.
По словам Осьмак, средние предлагаемые зарплаты промоутеров демонстрируют динамику роста перед летним сезоном, когда эта специальность становится наиболее актуальной. Мастеры по ремонту бытовой техники относятся к категории квалифицированных рабочих специалистов, которых сильно не хватает на рынке труда. К тому же они занимают узкоспециализированную нишу, на которую всегда есть спрос как со стороны работодателей, так и со стороны заказчиков.
«Многократно растущее число вакансий для водителей спецтехники, водителей газели и стикеровщиков обусловлен общим дефицитом кандидатов. Водители задействованы во многих развивающихся отраслях, например, в логистике или строительстве. А стикеровщики — это массовый персонал, который работает на производстве или в сегменте ритейла. Обе индустрии также активно растут и нуждаются в новых кадрах», — рассказала эксперт.
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
