Лента новостей
Все новости Новосибирск
Гройсман потребовал от Зеленского внести кандидатуру нового премьера Политика, 00:00 Небензя назвал «языковой инквизицией» закон об украинском языке Политика, 20 мая, 23:34 Рей Далио: принципы богатейшего человека из первой сотни РБК и Издательство «МИФ», 20 мая, 23:32 Президент Зеленский подписал свой первый указ Политика, 20 мая, 23:30 Мадуро предложил провести досрочные парламентские выборы Политика, 20 мая, 23:23 Адвокат члена совета движения «Голос» сообщил о его задержании Общество, 20 мая, 23:13 Орешкин назвал себя «мегафоном Тувы» после решения Медведева Экономика, 20 мая, 23:09 В США установили рекорд по просмотру финального сезона «Игры престолов» Общество, 20 мая, 23:07 Революция в Армении дошла до судейского корпуса Политика, 20 мая, 22:56 Совбез ООН заблокировал идею России обсудить украинский закон о языке Политика, 20 мая, 22:39 Порошенко показал новое место работы Политика, 20 мая, 22:36 Как предприятию удалось стать лидером зефирно-мармеладного бизнеса РБК и ВТБ, 20 мая, 22:31 Главред «Коммерсанта» назвал увольнения журналистов давлением на ИД Общество, 20 мая, 22:31 В Минфине не поддержали идею отменить НДС для российских онлайн-магазинов Экономика, 20 мая, 22:21
Новосибирск ,  
0 
Стало известно, где хочет работать большинство новосибирцев
Портал «Зарплата.ру» выяснил, что большинство Новосибирцев хотели бы работать удаленно. Основная причина — нежелание тратить время на дорогу

Согласно исследованию, 99% опрошенных новосибирцев хотели бы иметь возможность работать удаленно. Каждый десятый заявил, что уже работают в таком формате.

Основная причина работать дома — нежелание тратить время на дорогу (75%). Кроме этого 57% опрошенных выбрали также экономию на проезде.

«Для каждого четвертого опрошенного несомненным плюсом удаленной работы является возможность обедать дома, для каждого пятого — ходить дома в пижаме и не бриться. 13% не хотят общаться с коллегами лично, а из дома готовы вести рабочую переписку», — говорится в пресс-релизе.

Но не смотря на желание работать удаленно, 56% опрошенных не готовы перейти на такой формат сотрудничества с условием сокращения зарплаты. При этом 50 % согласятся на такие условия, если их доход сократится не больше, чем на четверть.