Лента новостей
Все новости Новосибирск
Представитель армии Хафтара заявил о тяжелых боях на подступах к Триполи Политика, 00:10 Алексей Олейник проиграл нокаутом в главном бою турнира UFC в Петербурге Спорт, 00:04 Reuters узнал об арестах руководства бывшей правящей партии Судана Политика, 20 апр, 23:53 «Зенит» забил победный гол «Краснодару» на 95-й минуте Спорт, 20 апр, 23:07 Жена Зеленского объяснила причину попадания в базу «Миротворца» Политика, 20 апр, 23:03 Истец объяснил причину подачи заявления о снятии Зеленского с выборов Политика, 20 апр, 22:26 «Ювентус» восьмой раз подряд стал чемпионом Италии Спорт, 20 апр, 22:00 Де Ниро назвал Трампа полным неудачником и гангстером Политика, 20 апр, 21:52 Бизнес с друзьями: как научиться четко разделять личную жизнь и работу РБК и «Билайн» Бизнес, 20 апр, 21:30 В ДНР сообщили о попавших под обстрел в Донбассе журналистах ВГТРК Общество, 20 апр, 21:27 «Локомотив» упустил победу в московском дерби с ЦСКА Спорт, 20 апр, 21:05 Число задержанных на акции «желтых жилетов» в Париже превысило 180 Политика, 20 апр, 21:05 Чемпионат России по футболу. «Краснодар» — «Зенит». Онлайн Спорт, 20 апр, 21:00 Украинский адвокат подал иск об отстранении Зеленского от выборов Политика, 20 апр, 20:41
Новосибирск ,  
0 
Двадцать восемь тысяч новосибирцев вынужденно работают неполный день
По данным Новосибирскстата из 645 тысяч работников предприятий и организаций Новосибирской области 28 тысяч (4,4% всех работающих) в 2016 году имеют неполную занятость.
Фото: ЦЗН г. Новосибирска

По мнению экспертов, добровольно неполный рабочий день трудятся люди в сфере услуг - как правило, это женщины и дети."Что касается вынужденной неполной занятости, она распространена в производственной сфере. Это связано с тем, что производство больше всего пострадало от кризисных явлений", - прокомментировал "РБК Новосибирск" доцент кафедры экономики труда и управления персоналом НГУЭУ Иван Бажутин.

Также Новосибирскстат привел данные о том, что 49,6 тыс. человек выбыло с мест работы в течении второго квартала 2016 года, из них 1,9 тыс. - в связи с сокращением. За этот же период было было принято 45 тыс. человек, из них 2,3 тыс. - на дополнительно введенные места. 

«Понижение реальной заработной платы способствует тому, что люди начинают искать дополнительные возможности заработка. Отсюда также вытекает неполная занятость. Если люди очень легко меняют работу, значит они расслабились. А при кризисных явлениях люди боятся потерять работу. Это хорошая тенденция», – рассказал Иван Бажутин.