Лента новостей
Все новости Новосибирск
Кадыров назвал себя слугой народа и опроверг переход в правительство Политика, 18:19 Катерина Тихонова защитила кандидатскую диссертацию в МГУ Общество, 18:17 Стал известен состав звеньев сборной России в полуфинале ЧМ с Финляндией Спорт, 18:02 Первый российский круизный лайнер «Петр Великий» спустили на воду Общество, 18:01 Посольство США отреагировало на продление ареста Уилану Общество, 17:58 В Волгограде при столкновении маршрутки с машиной пострадали 10 человек Общество, 17:54 Вопреки статистике: как кардиологи лечат болезни сердца РБК и Philips, 17:50 Как продавать больше. Дайджест иностранных СМИ Pro, 17:50 Филарет отказался признать устав новой Православной церкви Украины Политика, 17:47 Россия и Белоруссия утвердят методику оценки ущерба от «грязной» нефти Бизнес, 17:31 Что такое точка безубыточности и как ее рассчитать РБК и ВТБ, 17:23 Тренер сборной России по хоккею назвал основного вратаря на полуфинал ЧМ Спорт, 17:22 Компания Абрамовича выкупила бывшую землю МЧС у Мещерского парка Бизнес, 17:21 ФАС заметила невыполнение нефтяниками условий заморозки цен на бензин Бизнес, 17:11
Новосибирск ,  
0 
Экс-директор компании «Стройкомфорт» предстанет перед судом
В Новосибирске завершено расследование уголовного дела против бывшего руководителя ООО «Стройкомфорт», обвиняемого в невыплате заработной платы сотрудникам.
Фото: pixabay.com

Общая сумма задолженности составила свыше 1,2 млн рублей, сообщает Следственный комитет.

По версии следствия, несмотря на имеющуюся финансовую возможность, обвиняемый с января по май 2015 года умышленно не выплачивал заработную плату сотрудникам компании «Стройкомфорт», директором которой он на тот момент являлся.

Проведение судебно-бухгалтерской экспертизы выявило, что руководство направляло эти деньги на иные нужды компании.

Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением по факту уклонения от выплаты заработной платы направлено в суд для рассмотрения по существу.. Максимальные санкции по статье ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы) — штраф до полумиллиона или лишение свободы до трех лет.