Лента новостей
Все новости Новосибирск
США осудили власти Венесуэлы за применение силы против мирных жителей Политика, 08:05 «Дочка» PDVSA в США объявила о новом руководстве несмотря на решение суда Бизнес, 08:04 В США заявили о готовности поддержать оппозицию в Никарагуа и на Кубе Политика, 07:29 Трамп пообещал применить вето в случае несогласия конгресса с режимом ЧП Политика, 07:05 Певца R. Kelly арестовали по делу о сексуальном насилии Общество, 06:40 Венесуэла частично закрыла границу с Колумбией Политика, 06:12 Порошенко вновь заявил о безуспешном звонке Путину Политика, 05:41 Уоррен Баффетт потерял за день $4,3 млрд Финансы, 05:19 Американский самолет провел наблюдательный полет над Россией Политика, 05:19 Гуаидо сообщил о помощи военных в поездке на концерт в Колумбию Политика, 05:03 СМИ узнали о требовании к Microsoft отказаться от контракта с армией США Технологии и медиа, 04:44 Небензя допустил обращение в Совбез ООН из-за провокаций в Венесуэле Политика, 04:16 Сооснователь Twitter покинул совет директоров компании Бизнес, 03:51 Экстрадированный в США российский программист признал вину Общество, 03:41
Новосибирск ,  
0 
Новосибирские руководители: дамам – туризм, мужчинам – стройка
Сайт по поиску работы Headhunter выяснил, что на новосибирском рынке труда большинство представителей руководящих должностей - мужчины. В 2013 году статистика была такая же.
Самые «мужские» сферы — добыча сырья, ИТ и производство. Здесь мужчин больше 86% (Фото: pixabay.com)

Согласно исследованию, в среднем по рынку труда региона соотношение полов составляет 74% к 26% в пользу мужчин. Всего было проанализировано резюме более 9000 руководителей высшего звена. Оказалось, что в Новосибирске вообще нет сфер, где работает больше женщин-руководителей, чем мужчин. Причем только в туризме и гостиничном бизнесе гендерная статистика примерно одинаковая. В сферах добычи сырья, информационных технологий, производства и транспорта больше всего мужчин руководителей — почти 90%.

Директор компании «HR-trend» Юлия Свитковская отметила, что такая статистика не обязательно отражает реальное положение дел: «Например, у нас много женщин, которые хотят стать руководителями и добиваются этого, — рассказала она — С другой стороны, часто женщина хочется оставаться просто женщиной, отдавая предпочтение воспитанию детей и сохранению домашнего очага. В этом случае возможность продвижение по карьере предоставляется мужчине. Но стоит отметить, что в современных семьях доминирует равноправие, и оба супруга, не обращая внимания на стереотипы, могут двигаться по карьерной лестнице». Свитковская добавила, что иногда возникают ситуации, когда сам работодатель не хочет брать на руководящую должность женщину из-за предрассудков или объективных причин.

Директор по рекрутингу компании «Имикор» Тамара Пукиянова тоже не согласилась со статистикой сайта Headhunter: «Есть очень много специальностей, где мужчин руководителей практически нет. Например, бухгалтерия или рекрутинг, — объяснила она — В этих сферах на руководящих должностях именно женщины. Конечно, если речь идет о транспорте или работе, где применяется грубая сила — там только мужчины. Но точно не везде».

Еще одна версия от одного из экспертов рынка связана с тем, что дамы по характеру более усидчивы,  а мужчины чаще ищут лучшей доли, поэтому количество мужских резюме гораздо выше.

В конце января Минтруд заявил, что действующий список запрещенных для женщин профессии будет изменен. Список, состоящий из 456 пунктов будет сокращен. Министерство труда и социальной защиты, например, рассмотрит вопрос о том, могут ли женщины работать судоводителями и машинистами метро.