Лента новостей
Все новости Новосибирск
«Локомотив» выиграл у «Ростова» в премьер-лиге 22:34, Спорт США предъявили первые обвинения за вмешательство в выборы 2018 года 22:23, Политика Как «токсичные» отношения в компании снижают ее финансовые показатели 22:20, РБК и Volkswagen Слух на $3 млрд: чем для «Яндекса» обернулись сообщения о продаже акций 22:17, Технологии и медиа Власти объяснили отказ разрешить акцию памяти жертв репрессий на Лубянке 22:04, Общество «Эрик доволен»: Давидыч выйдет на свободу до конца года 21:56, Авто В ЦБ заявили о росте вкладов россиян в отечественные банки в октябре 21:52, Финансы Американский авианосец впервые с 1991 года вошел в воды Арктики 21:30, Политика Путин выразил соболезнования в связи с гибелью людей под поездом в Индии 21:13, Общество Минстрой отчитался о показателях работы строительной отрасли 21:11  Взрыв на пиротехническом заводе в Гатчине обесточил 80 домов 20:56, Общество Надежность или доходность: выбираем что-то одно или есть золотая середина 20:45, РБК и Сбербанк Медведев оценил американский газ для Европы на 40% дороже российского 20:38, Политика Козак обсудил с послом США вывод группы ГАЗ Дерипаски из-под санкций 20:17, Бизнес МВФ и Украина договорились о новой программе помощи на $3,9 млрд 20:12, Финансы Борис Ротенберг подал в суд на скандинавские банки 20:04, Финансы ЦСКА одержал третью выездную победу подряд в чемпионате России 20:02, Спорт Медведев напомнил о жившем десятилетиями под санкциями СССР 20:00, Политика Битва дизайнеров: как по-разному можно оформить одну и ту же квартиру 19:55, РБК и Whirlpool Вице-мэра Сочи арестовали на два месяца по обвинению в коррупции 19:41, Общество В США закрыли банковские счета Crocus Group Араза Агаларова 19:39, Бизнес Число жертв взрыва на заводе в Ленобласти достигло двух человек 19:30, Общество В региональном Минсельхозе оценили урожай 19:29  Ассанж подал в суд на правительство Эквадора из-за запрета на общение 19:14, Политика 6 правил путешествия с друзьями 18:55, РБК и Билайн Лукашенко предложил отправлять студентов в армию на каникулах 18:53, Общество Власти Украины заявили о повышении цен на газ для населения на 23,5% 18:53, Экономика Минфин США в очередной раз продлил срок продажи бумаг группы ГАЗ 18:51, Бизнес
Пять новосибирских компаний попали в сотню лучших работодателей России
Рынок труда Новосибирска, 06 мар 2017, 08:41
0
Пять новосибирских компаний попали в сотню лучших работодателей России
Портал по поиску работы HeadHunter и «РБК» представили шестой ежегодный Рейтинг работодателей России. В ТОП-100 лучших попали пять новосибирских компаний
Фото: pixabay.com

Рейтинг работодателей от HeadHunter является наиболее масштабным рейтингом работодателей в России. Компании сами заявляются на участие в рейтинге, в этом году участие в проекте приняло более 200 компаний численностью персонала от 100 человек. При составлении рейтинга учитывается мнение трех заинтересованных сторон: соискателей, HR-департамента компании и сотрудников.

В пятерку лидеров вошли федеральные компании СИБУР, ОАО «Газпром нефть», Госкорпорация «​Росатом», МТС и «Норильский никель». Самые высокие позиции новосибирцев в рейтинге — у компании «2ГИС», компания попала в десятку лучших и занимает 9 позицию. Также «2ГИС» лидирует в номинации «IT и интернет», обогнав по данным опросов соискателей даже «Лабораторию Касперского»

В сотне лидеров — NL International, «​Инфософт», «Жилфонд», АО «ДМС» . По сравнению с 2015 годом ряды новосибирских компаний поредели — в 2016 году в рейтинге не представлены АН «Квадротека», Lampyris, группа компаний «​Центр Финансовых Технологий» (ГК ЦФТ).

По мнению коммерческого директора компании «ИнфоСофт» Елены Пясковской, внешнее признание, такое, как рейтинг, способствует укреплению HR-бренда компании. «Многие их тех, кто приходит к нам на работу, ссылаются на положительные отзывы об компании «ИнфоСофт» во внешних источниках, на участие компании в рейтинге лучших работодателей», — говорит Пясковская.

С ней солидарна директор по персоналу компании «2ГИС» Елена Космынцева: «Рейтинги влияют на имидж компании как работодателя, и по возможности мы стараемся участвовать в таких исследованиях»

Пясковская замечает, что формирование HR-бренда для компании «ИнфоСофт» не самоцель, а следствие постоянной работы с персоналом. Оба эксперта указывают на то, что в компаниях многих сфер деятельности и в основном, в IT-компаниях люди – основной актив, и тенденцией для HR-подразделений становится выстраивание стратегии управления персоналом с учетом регулярной обратной связи. Размер зарплаты как способ привлечения персонала делит пальму первенства с другими типами мотивации. Оба эксперта указывают две главные характеристики работы в их компании — интерес и комфорт.

«В «2ГИС» мы создаем и развиваем корпоративную культуру, в которой комфортно работать на результат, — говорит Космынцева. — Соискателей мы привлекаем, в первую очередь, интересными задачами»

«Мы выстраиваем корпоративную культуру в соответствии с ценностями компании: открытость, взаимоуважение и доверие, — комментирует Пясковская. — Для нас действительно важно, чтобы все члены команды их осознавали и разделяли. У нас есть сотрудники, которые работают в «ИнфоСофт» практически с его основания, а в этом году компании исполняется 20 лет»​