Депутаты Заксобрания поддержали поправки в ТК об удаленной работе
Депутаты регионального Заксобрания поддержали проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы». Соответствующее решение принято на сессии 9 июля.
Что хотят поменять в Трудовом кодексе
- В середине июня в Госдуму внесли законопроект, в котором предлагается ввести три вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная.
- Временная занятость предполагает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя».
- Комбинированная занятость подразумевает чередование работы из офиса и из дома.
- Поправки предполагают исключение ситуации, когда работника на «дистанционке» могли уволить из-за того, что у работодателя нет для него достаточного объема работы или иных причин, которые определял сам работодатель.
- Дистанционным работникам предлагают закрепить режим труда. Они получат право не быть на связи с работодателем круглосуточно.
- Кроме этого, регламентируется использование электронного документооборота.
Как отметил председатель комитета по соцполитике, здравоохранению, охране труда и занятости населения Игорь Гришунин, в области работает около 50 тыс. сотрудников удаленно.
«Это говорит о том, что данные изменения очень важны. Законопроект должен способствовать повышению максимальной эффективности производственных процессов, ведь сама жизнь требует от нас как можно быстрее установить понятные всем, прежде всего, людям труда, правила», — прокомментировал поправки Гришунин.
Он отметил, что летом на встречах с избирателями будут собираться предложения о дополнениях и изменениях в Трудовой кодекс РФ. Поправки от новосибирского Заксобрания поступят в Госдуму осенью, добавил депутат.
Ранее в региональном правительстве прошло обсуждение поправок с участие автором законопроекта и экспертного сообщества.
