Аналитики назвали отрасли в Новосибирске, где растет зарплата
Наибольший прирост по размеру зарплат на конец марта 2022 года в России показали сферы логистики (+10%), бухгалтерии и финансов (+8%), а также банковская отрасль (+8%). В пятерку лидеров по динамике роста зарплат также вошли группы профессий «Строительство», «Автомобильный бизнес», «Образование, наука» (по +5%). Это данные ежеквартального обзора зарплат за 1 квартал 2022 года аналитиков «Авито Работы». В целом за последний квартал по России предложения зарплат в вакансиях на ресурсе выросло на 4%. В прошлом году заработная плата в Новосибирске выросла на 7%.
«В логистической сфере зарплаты начали расти еще в 2020 году в связи с увеличением объемов поставок из-за популярности онлайн-магазинов. Сейчас на рынке доставок горячая пора: нужны специалисты по закупкам, логисты по междугородным и международным перевозкам. И, конечно, потребность в курьерах, водителях, комплектовщиках, экспедиторах остается высокой», — отмечает Артем Кумпель, управляющий директор платформы «Авито Работа».
Дефицит персонала остается одной из основных проблем бизнеса, в числе самых популярных способов привлечения персонала для компаний — гибридный или удаленный график работы.
«Ссоискатели ведут себя более избирательно, они выбирают наиболее выгодные предложения — как с точки зрения зарплат, так и условий труда — внимательно изучают отзывы сотрудников о компании-работодателе», — говорит Кумпель.
Ранее аналитики «Авито Работы» констатировали, что сейчас порядка 20% опрошенных жителей Новосибирска — каждый пятый — приняли решение сменить работу. У 74% карьерные планы никак не изменились.
Ранее аналитики «Авито Работы» констатировали, что сейчас порядка 20% опрошенных жителей Новосибирска — каждый пятый — приняли решение сменить работу. У 74% карьерные планы никак не изменились.
В SuperJob констатируют, что больше трети — 37% новосибирцев — готовы устроиться на работу с «черной» или «серой» зарплатой, а 40% согласны трудоустроиться только на условиях «белого» дохода. При этом люди с доходом менее 50 тыс. руб. потенциально готовы к «серой» схеме выплаты зарплаты чаще тех, кто зарабатывает больше (42%).
В Управлении ФНС по Новосибирской области отмечали, что специалисты ведомства фиксируют тысячи компаний, деятельность которых является подозрительной с точки зрения рисков выплат зарплат «в конвертах». При этом риски и признаки ведения деятельности с целью минимизации «зарплатных» налогов налоговики видят у каждой четвертой организации, работающей с самозанятыми.
Подробнее на РБК:
Следите за деловыми новостями РБК Новосибирск в Telegram-канале и в группе ВКонтакте
