Перейти к основному контенту
Новосибирск ,  
0 

В Новосибирске выросло число желающих работать руководителями

За год в Новосибирске искали примерно три тысячи управленцев. Число желающих работать в этой сфере в девять раз больше
На вакансии руководителей в Новосибирске много претендентов из других городов
На вакансии руководителей в Новосибирске много претендентов из других городов (Фото: Евгений Разумный / Ведомости / ТАСС )

За год число резюме желающих занять руководящие позиции в компаниях Новосибирска выросло на 16%, а конкурс поднялся до девяти человек на место. Такие данные по запросу редакции предоставили в аналитической службе HeadHunter Сибирь.

Конкурс на позиции руководителей является одним из самых высоких и на 62% превышает средний по Новосибирску. «Это абсолютно нормальная ситуация для данной сферы, ведь вакансий подобного уровня на рынке никогда не бывает много», — уверена Екатерина Дегтярева, директор HeadHunter Сибирь.

За прошлый год на HeadHunter было размещено три тысячи руководительских вакансий в Новосибирске

Средняя предлагаемая зарплата в сфере «Высший менеджмент» в прошлом году составила 87 тыс. руб. За год она упала на 23,1%. Руководитель в Новосибирске получает как минимум вдвое больше простого специалиста: предлагаемая зарплата на 44,5 тыс. выше средней по городу.

В Новосибирске выросло число желающих работать руководителями

Екатерина Дегтярева, директор HeadHunter Сибирь:

— На закрытие вакансии руководителя подразделения в среднем в Новосибирске уходит 58 дней. Среди резюме в этой категории много соискателей, готовых к релокации ради работы. Чаще это соискатели из Москвы, Кемерово, Барнаула, Омска и Томска. По данным опросов, чаще всего соискателям недостает умения работать с людьми, неконфликтности, предприимчивости, умения находить неожиданные решения, лидерских качеств и эмоциональной стабильности.

По наблюдениям Юлии Свитковской, директора компании «HR-trend», зарплата руководителей топ-уровня чаще всего включает оклад и годовой бонус. Доход топ-менеджеров в Новосибирске начинается от 150 тыс. руб. Если у работодателя есть возможность выбора, мужчин чаще приглашают на топовые позиции. При в выборе человека на позицию руководителя среднего звена, наоборот, предпочтение отдают женщинам.

Наиболее востребованными были руководители, специализирующиеся на продажах (39,9% от общего числа вакансий для руководителей), администрировании (14,8%) и производственных процессах (11,6%). Данные HeadHunter.

Критерии выбора кандидата: успешный опыт, умение планировать и мыслить стратегически. Основное требование — подтвержденный опыт, умение кандидата начать, пройти весь путь изменений в бизнесе и получить устойчивый результат, отмечает Свитковская. В последнее время много владельцев бизнеса вернулось в управление, что влияет на рынок труда.

В Новосибирске выросло число желающих работать руководителями

Юлия Свитковская, директор компании «HR-trend»:

— Среди востребованных навыков — решение антикризисных задач, владение навыками регулярного менеджмента, навык собирать команду, управление на основе данных, навыки переговоров.

Из требуемых личных качеств самое трендовое — это способность быстро восстанавливаться, лидерство, умение выстраивать и развивать долгосрочные взаимоотношения, любознательность, умение выдерживать высокий темп изменений и психологические нагрузки, умение принимать решения, рисковать и брать на себя ответственность.

СберПро Исследование

Самые востребованные цифровые профессии
в России сегодня

СберПро Интересное

Трудности найма.
Как подбирают 
и удерживают производственный персонал

СберПро АПК

Как российские производители ищут путь к сердцу потребителя

СберПро Промышленность

Тренды производства 
и торговли минеральными удобрениями

СберПро Интересное

Технологии рекламы. Как за два года изменились цифровые коммуникации

СберПро Бизнес

На стороне бизнеса: дискуссионный проект о трендах и стратегиях развития в новой реальности

СберПро Промышленность

Живой организм. 
Кто и зачем развивает биотехнологии 
в России

СберПро Интересное

Четыре кита цифровизации. 
На что делают ставку компании-лидеры

СберПро Интересное

Фактор успеха. 
От чего зависят результаты цифровой трансформации

СберПро Главное

Кейсы лидеров бизнеса. Мнение ведущих экспертов. Актуальные тренды 
в отраслях экономики

Авторы
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 19 июля
EUR ЦБ: 96,1 (-0,2)
Инвестиции, 18:03
Курс доллара на 19 июля
USD ЦБ: 87,88 (-0,21)
Инвестиции, 18:03
Все новости Новосибирск
МИД назвал недружественным отказ Чехии признавать паспорта без биометрии Политика, 22:30
Почему драгметаллы остаются популярной формой сохранения сбережений РБК и Сбер, 22:30
Путин предложил назвать сквер в Москве в честь бывшего главы ВС Лебедева Политика, 22:16
На курортах юга России отключили свет из-за аварии Общество, 22:03
Во Франции полицейским запретили жевать жвачку во время Олимпиады Спорт, 21:51
МЮ продал обвиненного в домашнем насилии футболиста Спорт, 21:33
СК завел дело о нападении мигрантов на депутата Госдумы в Самаре Общество, 21:18
Онлайн-курс Digital MBA от РБК
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
В Одессе произошли взрывы Политика, 21:15
В Кировской области установят налоговый вычет на развитие связи Бизнес, 21:01
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 20:57
Орбан опубликовал свой доклад Мишелю о «мирном турне» Политика, 20:53
WP узнала о совете Обамы Байдену оценить свою «жизнеспособность» Политика, 20:47
«Лион» купил одного из лучших бомбардиров Евро-2024 из Грузии Спорт, 20:43
Замглавы фонда капремонта Подмосковья задержали по делу о взятке Общество, 20:37